営業事務・アシスタント
職務内容
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仕事内容
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【大阪／中国語活かす】営業事務◆未経験OK／正社員／残業5H・土日祝休・年休120日でWLB◎
～中国語を活かし日本の商品を世界へ／営業・仕入先・物流をつなぐ営業サポートをお任せ／成長中の企業／若手活躍／営業経験者も歓迎～ 「日本の商品を世界へ」をキーワードに、化粧品・健康食品・日用品・食品などの企画・販売・輸出を手掛ける当社。 事業拡大に伴い、営業担当を支える営業事務・営業サポートスタッフを増員募集します。 お任せするのは営業担当が受注した案件をもとに商品の発注や納期確認、営業・仕入先・物流担当との調整などを行い、商品がお客様へ届くまでを支える仕事です。 ■職務内容 ・営業担当から依頼された案件の確認 ・仕入先への商品の発注 ・受発注データの入力・管理 ・納期・在庫の確認 ・営業担当、仕入先、物流担当との連携・調整 ・営業提案資料や各種書類の作成 ・SAP等のシステムを使用したデータ管理 業務に慣れてきた後は希望や適性に応じて ・仕入先への見積依頼 ・見積情報のシステム登録 ・商品や販売データの集計 ・売れ筋商品の確認 など徐々に業務の幅を広げていただくことも可能です。 ■組織構成： 営業部への配属となります（営業7名、営業事務4名）。 20～30代の若手が活躍している会社です。 裁量も大きく任せられる社風のため、キャリアのステップアップが速いのも特徴です。 ■入社後の流れ： 入社時点で商品知識や専門的な貿易知識は必要ありません。 業務マニュアルがクライドに整理されており、AIも活用しながら分からないことはすぐに検索・確認できる環境です。 ■当ポジションの魅力： ◎中国語を活かして日本と海外をつなぐ 日本製の化粧品・健康食品・日用品などを海外へ展開する当社。 語学力を活かしながら、グローバルなビジネスに携われます。 ◎未経験から専門性を身につけられる まずは受発注などの基本業務からスタート。 業務に慣れれば、見積取得や販売データの集計などにも挑戦できます。 ◎成長企業を支える 当社は2029年4月期に年商100億円を目標としており、国内卸売・海外事業双方のさらなる拡大を目指しています。 事業拡大の中心を支えるメンバーとして活躍できます！ ◎メリハリをつけて働ける 残業は平均月5時間未満、年間休日120日、転勤なし！ 仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！＞ ■必須条件：※いずれも必須 ・中国語母国語レベル ・日本語ビジネスレベル ・日本の大学を卒業していること ・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） ■求める人物像： ・日本の丁寧な仕事文化と、海外のスピード感あるビジネススタイルの両方を理解し、柔軟に対応できる方 ・主体的に考え、自ら判断・行動できる方 ＜語学力＞ 歓迎条件：中国語（北京語）上級 ＜語学補足＞ 中国語・日本語ともに、ビジネスレベル以上 ＜必要資格＞ 歓迎条件：日本語能力試験1級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル12階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 会社規定に基づき支給 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：諸手当として支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■自転車通勤可 ■服装自由 ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■成果主義の評価制度 ■就労ビザ申請書類の準備サポートあり ■慶弔時の特別有給休暇制度あり ■有給休暇取得しやすい環境 ■社内レクリエーション ■業務に関わる諸費用全額負担 ■社内親睦会 ■忘年会 ■ランチ会 ■役職手当 ■中国の祝日にギフト支給あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、春節（中国の祝日）、慶弔休暇、産前・産後休暇
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