一般事務・アシスタント
職務内容
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仕事内容
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【大崎・在宅可】物流センター運営事務スタッフ／データ管理・業務改善・三井物産G
【物流オペレーションを支える事務運営／データ管理・分析・業務改善で組織横断的に活躍／働きやすい環境・充実の福利厚生】 ■業務概要 当社が管理する物流センター（DC）の運営を支える事務スタッフとして、安全・品質・生産性・コストに関するデータの整理・入力・確認業務、ならびに社内外の関係者との連携を担当いただきます。安定した物流オペレーションの実現に向け、事務面から業務をサポートし、DCの円滑な運営に貢献します。 ■業務詳細 物流センター運営に関わる各種データの入力や集計、管理を中心に、ExcelやPowerPointを活用した資料・レポート作成、業務標準化や情報共有の仕組み作りへの参画も行います。社内外の関係者とメール・電話・Teamsなどを用いて連絡を取るほか、問い合わせ対応、書類管理や各種申請業務などの事務処理全般を担います。将来的にはデータ分析や業務改善提案、運用ルールの整備にも携わり、DC運営の品質向上を目指していただきます。 ■1日の流れ [午前]前日分データの確認、各種システムへのデータ入力、関係者からの問い合わせ対応、午前中の 進捗管理 [午後]関係者との連携・調整業務、日次データの集計・可視化、資料作成・報告書の下準備、問い 合わせ対応、翌日の準備・タスク管理 ■想定されるキャリアパス 入社後は、DC運営に関わるデータ管理・事務処理・関係者調整などの基盤業務を着実に遂行し、 オペレーションの安定稼働を支える役割を担います。 慣れてきた後、ExcelやTeamsなどを活用した、業務標準化や情報整理を通じて、運営効率化に寄与することを目指します。その後、複数拠点との調整や数値管理の精度向上など、 オペレーション支援の幅を広げ、物流領域に おける事務運営の専門性を高めていくキャリアを想定しています。 将来的には、データ分析・改善提案・ 運用ルール整備など、DC運営の品質向上に貢献できる人材として成長することを期待しています。 ■教育体制 OJTやマニュアル整備があり、業務標準化・情報共有の仕組み化も進めていますので、安心して成長できる環境です。 ■就業環境 スーパーフレックスや在宅勤務制度、ドリンク無料やマッサージルームなど、働きやすい環境が整っています。平均残業時間：10時間～15時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞ ■必須条件 ・事務処理経験（データ入力・書類管理・申請業務等） ・社内外関係者とのメール・電話対応経験 ・Excel（IF, VLOOKUP, CountIF）、PowerPoint中級、Word基礎、Teams使用経験 ■歓迎条件 ・ロジスティクス業界経験 ・業務標準化や情報共有の仕組み化経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル14F 勤務地最寄駅：JR／りんかい線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間3ヶ月（基本、出社）
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸額の1／12を月々支給。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸額は経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定。年俸額の1／12を月々支給。時間外手当は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ WEB適性検査、面接、OJTあり。 ＜その他補足＞ ■団体生命保険（個人負担なし／会社加入） ■確定拠出年金制度 ■マッサージルーム完備(週1回40分500円/業務時間中の利用可) ■社員リフレッシュルーム完備（コーヒー・お茶・ミネラルウォーター無料） ※社内ブレイクエリアがありますのでランチ持参でゆっくり休憩できます。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 等 ※業務習熟後に月1回程度土曜日に半日出勤（振休日取得）
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