人事（教育・採用担当）

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仕事内容

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【新宿区】採用人事＜リーダー候補＞◆経営と事業成長を支える採用戦略／データ×AIで採用を変革

～「自分で考え自分で動く」を大切に、働き方の裁量◎／製造・物流・サービス業などの現場を支える成長ベンチャー／リモート可／土日祝休み～ ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ◇執行役員・部門長との採用戦略策定 ◇採用媒体／エージェント／スカウト管理 ◇採用Ops設計・管理 ◇ファネル分析 ◇メンバーマネジメント ◇AIを活用した業務改善、その他人事関連業務 ■組織構成： HRチーム：7名（マネージャー1名、採用人事4名、労務2名） ■当社の採用体制の特徴： ・採用権限は各部門に委譲されており、部門長に採用（オファー）権限がある ・定型業務は外出し・自動化を推進 ・採用人事はCOOや部門長および各チームリーダーと密に連携を取りながら業務を遂行 ■利用システム Slack／Google Workspace／HERP／Zoom ■ポジションの魅力： ◎継続率99.5％という、市場から圧倒的に支持される魅力的な既存プロダクトと、1.4兆円規模の市場が見込める新規プロダクトを持つ、勝ち筋のある事業のもと、積極的な採用戦略を打つことが可能です。 ◎COOおよび部門長と密に連携し業務を進めていくため、事業戦略の深い理解・高い視座を獲得することができます。 ◎定型業務は極力自動化／業務委託に外出しし、仕組み化することで「本来時間を割くべき業務」に時間を使えるように取り組んでいます。人事として、中長期的なスキルアップ・キャリアアップが可能な業務設計を進めています。 ◎採用オペレーションの最適化並びに各種ファネル・CACなどの数値管理を強く推進しており、仕組み化力・数値分析力などが高いレベルで身につきます。 ■社内の雰囲気： ・オープンでカジュアルな雰囲気で、部門ごとの壁も少なく交流しています。 ・業務上でも部門間の関わりが多いこともあり、全員が自律駆動しながら、事業成長に向けて一体となって動いています。 ・「自分で考え自分で動く」という価値観を大切にしており、出退勤／オフィス／有給など、とにかく自由で大きな裁量が任されます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方 ・中途採用経験3年程度以上 ・人材業界でのRA経験2年以上かつ採用経験2年 ■歓迎条件： ・スタートアップ／SaaS業界での勤務経験 ・KPI設計経験 ・AIを活用した業務効率化経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7丁目5-25 西新宿プライムスクエア8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,830円～384,155円 その他固定手当/月：51,705円～65,805円 固定残業手当/月：104,805円～133,380円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,340円～583,340円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：深夜手当13,980円～17,790円（深夜労働の有無に関わらず、30時間分を支給）＋法定休日手当37,725円～48,015円（休日労働の有無に関わらず、15時間分を支給）※超過分については別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：近距離居住手当 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■服装自由 ■ストックオプション付与（リーダー以上） ■出産・育児支援制度 ■近距離居住奨励金（一時金支給） ■書籍購入費全額補助 ■インフルエンザ予防接種全額補助 ■リモート勤務デバイス貸与 ■リファラルごはん（社外会食費補助） ■ウェルカムごはん・コミュニケーションランチ（社内懇親会補助）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年末年始休み ・年次有給休暇