人材紹介営業

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【大崎】両面型エージェント・事業企画◆採用支援×事業企画に挑戦／1→10フェーズの事業拡大に貢献

～エンジニア向けのプロダクトを複数展開／サービス累計会員登録数約30万人～ ■業務概要： EnterpriseまたはSIer／受託領域の担当として、自ら成約をつくる両面型のプレイングと、ゆくゆくはその勝ち筋を事業として型化する企画の両方を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇両面型エージェントとしてのプレイング ・担当企業との定例MTG、採用要件ヒアリング、選考進捗・面接対策・アトラクト設計（企業折衝40～50%） ・求職者へのキャリア面談、求人提案、意思決定支援、期待値調整（同20%） ・選考連携・面接対策・アトラクト（同20%）／契約・入社確認などの実務（同10%） ・Enterprise領域＝現場・人事・経営層を巻き込むアカウント攻略／SIer・受託領域＝求職者の選択肢を広げるキャリアデザインと一気通貫支援 ◇事業企画（プレイングと並行して段階的に） ・自社DBを起点とした支援体制の強化：登録エンジニアデータ・技術データを使い、紹介可能母集団の掘り起こしと優先度設計 ・仕組みづくりと立ち上げ最大化：勝ちパターンの言語化、支援フローの型化・シンプル化、オンボーディングコンテンツの整備 ◇その先の事業戦略・事業開発 ・戦略立案：注力領域・注力アカウントの選定、Bマーケ／インサイドセールス／フィールドセールスと連携した顧客ターゲット策定と入口設計 ・型化できた領域は、次の事業の種になります。新卒・若手領域やフィジカルAI領域への拡張、採用の先にある配置・リスキリングを支援する「人材配置OS」構想など、エージェント事業のグロース経験を土台に、事業開発側へキャリアを広げる道があります。 ■組織構成： ◇Findy転職事業部 Agent組織 ・組織規模：RA・アシスタント含め15名前後の体制 ・Agent（1）（Enterprise領域）／Agent（2）（SIer・受託領域）／Agent BizOps（Ops・アシスタント）の3ライン構成 ※ご経験・志向に応じてAgent（1）またはAgent（2）に配属 ■業務の特徴： ◎「自社DB」を武器に、1→10フェーズで事業を伸ばせる ◎人材紹介の介在価値を捨てずに、事業をつくる側に回れる ◎紹介経験をエンジニア領域×エンプラ／SIer攻略という専門性に変えられる 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人材紹介領域での実務経験※RAまたは両面型（RA＋CA）での経験 ・定量目標に対して継続的に成果を出してきた実績 ■歓迎条件： ・両面型（RA＋CA）での支援経験／人材紹介5年以上 ・IT・Web・エンジニア領域での人材紹介・採用支援経験 ・エンタープライズ企業、SIer／受託企業を対象とした法人営業・パートナーセールス経験 ・リーダー／マネジメント経験、営業企画・事業企画・新規立ち上げ経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※最大6ヶ月まで延長する場合あり

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,438円～569,131円 固定残業手当/月：120,100円～200,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 461,538円～769,231円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※別途、実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、厚生年金基金 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限あり） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■プログラミング学習費用補助 ■ビジネス／テクノロジー研修 ■外部研修費補助 ＜その他補足＞ ■ランチ／ディナー補助 ■時差出勤制度

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇：入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与 ※その他会社規定による休日あり