建築意匠設計
職務内容
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求人要約
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- 【アイデア】お客様の希望に合わせて幅広い設計を提案
- 【やりがい】住宅からビル改修まで幅広く設計に携わる
- 【働き方】年休120日／残業15h程度／長期休暇有
仕事内容
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お客様の想いに寄り添い、暮らしやすさとデザインを両立する仕事です。培った経験を活かして活躍できます。
木造住宅や賃貸住宅、共同住宅、ビルのリノベーションなどの設計をお任せ！ 契約前から営業担当と一緒にお客様との打ち合わせに参加。 希望を直接聞き、経験やアイデアを活かして設計できます。 【具体的には…】 ■お客様との打ち合わせ、希望の聞き取り ■間取りやデザインの提案、図面作成 ■内装・外装の色や素材の打ち合わせ ■工事費用の積算及び見積作成 ■建築に関する法律の確認、現地調査 ※使用CADソフト：ARCHITREND 【仕事の魅力・働く環境】 ■地域密着50年！設計案件を支える事業基盤 横須賀・横浜・湘南エリアを中心に事業を展開。地域との長年のつながりに加え、グループ内の不動産店舗からの紹介案件も多数。こうした事業基盤が、継続的な設計案件の獲得につながっています。 ■住宅からビル改修まで幅広く担当 戸建住宅や賃貸住宅に加え、比較的規模の大きい共同住宅やビルのリノベーションにも携われます。経験を活かし、設計の幅を広げられます。 ■お客様と直接向き合える 契約前から営業担当と一緒に打ち合わせに参加。お客様の希望を直接聞き、自分の経験やアイデアを活かした設計・提案ができます。 ■管理建築士へのステップアップも 半年に1回の評価制度があり、目標の達成度を昇給・昇格に反映。将来的には管理建築士を目指すこともでき、長期的なキャリアを描けます。
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チーム組織構成
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設計部門には、女性2名とベテラン男性1名の計3名が在籍。 少人数のチームで、営業担当とも連携しながら仕事を進めています！ 経験豊富な社員と協力し、これまでのスキルを活かせる環境です。
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対象となる方
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【学歴不問】建築士資格と経験を活かし、お客様と直接向き合い、戸建・共同住宅・改修の設計に携わりたい方
【必須条件】 ■一級建築士 または ■二級建築士 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します！】 ■CADソフト「ARCHITREND」の使用経験をお持ちの方 ■比較的規模の大きい建築物の設計経験をお持ちの方 ■共同住宅やビルのリノベーションなどの設計経験をお持ちの方 ■お客様と直接向き合い、理想の建物づくりに携わりたい方 ■これまでの経験やアイデアを設計に活かしたい方 ■協調性を大切にし、周囲と連携して仕事を進められる方 ■将来的に管理建築士へのステップアップを目指したい方
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選考のポイント
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選考では、経験やスキルに加えて、人柄や仕事への姿勢も重視しています。お客様の想いに寄り添い、周囲と協力しながら前向きに取り組める方を歓迎。面接では、これまでの経験や今後の目標を率直にお聞かせください。
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勤務地
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【転勤なし！／駅チカ】 建設部 久里浜本店／神奈川県横須賀市久里浜1-5-16 第10臼井ビル4階 京急久里浜線「京急久里浜駅」より徒歩約2分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ＜残業は月平均15時間程度＞ 会社として20時までの退勤を推進しており、20時にはPCが自動シャットダウン。また、定時を過ぎると社員同士で早めの退勤を促す声を掛け合うなど、残業を長引かせない風土も根付いています。こうした取り組みにより、一人ひとりが時間内に効率よく仕事を進めています。
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平均残業時間
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月15時間程度
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月（試用期間中の待遇・給与に変更はありません。）
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給与
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■一級建築士：月給47万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月38,000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■二級建築士：月給37万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月38,000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費支給（上限50,000円／月） ■家族手当（配偶者10,000円／月、子1人5,000円／月） ■月額資格手当（5,000円～30,000円／月（資格により異なります）） ■役職手当（主任10,000円～／月） ■勤続手当（勤続5年5,000円／月） 建築士資格（一級：30,000円／二級：20,000円）
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賞与
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年2回（6月・12月）※昨年実績3カ月
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昇給
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年1回（7月）
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入社時の想定年収
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年収500万円～1000万円
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社員の年収例
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- 一級建築士／年収700万円／30代
- 二級建築士／年収530万円／40代
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■再雇用制度 ■保養所あり ■報奨金あり ■OJT、研修プログラム多数あり
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休日・休暇
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年間休日：120日
■完全週休2日制
（火曜日・水曜日）
■年末年始休暇
※2026年度10日間
■GW休暇
■夏季休暇
※2026年度6日間
■慶弔休暇
■有給休暇
建設部63％
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※夏休みや年末年始と合わせて5日以上の連休を取得している社員も在籍しています！
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社員インタビュー
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■上司／中途社員／Q.ウスイホームへの転職を決めた一番の理由は？
前職では、自分がやりたい設計に十分携われていませんでした。ここでは、お客様と直接話しながら希望を聞き、自分の考えも盛り込んで建物をつくれます。設計士としてやりたかった仕事ができていると感じます。
■上司／勤続15年以上社員／Q. 仕事をしていて一番やりがいを感じるのはどんなとき？
お客様の希望に自分たちの知識や提案を重ね、理想の建物が完成したときですね。完成後にお客様から喜びの言葉をいただけると、うれしいです。暮らしに長く関わる仕事だからこそ、大きな責任と達成感があります。
■上司／勤続15年以上社員／Q.会社の雰囲気で気に入っているところは？
会社説明で感じた和気あいあいとした雰囲気が、入社の決め手の一つでした。懇親会や社員旅行など、部署や店舗の垣根を越えて交流できる機会もあります。普段なかなか話せない人と関われるのが、大きな魅力ですね。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
地域に根差して50年。不動産事業との連携が広げる設計の可能性
この仕事の魅力は、お客様と直接話しながら、自分の経験やアイデアを設計に活かせることです。契約前の打ち合わせから参加し、希望する暮らしや使い勝手を聞いたうえで、より快適になる工夫を提案できます。図面の中で考えたことが実際の建物となり、完成時にお客様の喜ぶ姿を見られたときは、深い達成感があります。住まいは長く過ごす大切な場所。お客様のこれからの暮らしに関われることが、設計士としての誇りにつながります。
お客様の希望をすべて形にできるとは限りません。建築に関する法律や予算の制約があり、材料や設備の価格が変わることもあります。その中で何を優先するか考え、お客様に納得していただける提案をする難しさがあります。また、完成後に「想像と違った」とならないよう、図面や写真、CGなどを使ってイメージを共有することも大切です。説明を重ね、お客様と相談しながら、考え方の違いを一つずつ埋めていく丁寧さが求められます。
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