販売員・接客・売り場担当
職務内容
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求人要約
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- ブックオフグループの安定性・新店舗続々オープン予定
- 未経験OK！早い段階で管理業務をお任せ・研修充実
- 完全週休2日・連休取得を推奨・育休産休あり・残業少
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仕事内容
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トレーディングカード専門店「Japan TCG Center」の店舗業務全般をお任せします。
＼この仕事の魅力／ ★人気商品や流行を意識して、「どんな商品が売れるか」「どんなレイアウトが効果的か」を考え、お客様に喜ばれる売り場をつくる！ ★公式の大会はもちろん、独自の大会も企画可能。お客様の声を反映させたイベントを提供し、トレカの世界を盛り上げることができる！ ★新店舗が続々とオープン予定！様々な役職やポジションにチャレンジするチャンスが豊富。 ★TCGに詳しくない方も安心。マニュアルや研修がしっかりと用意されているため安心して成長できる！ ★女性も働きやすい環境が整っています！ ━━━ 【具体的には】 ━━━ ■商品の販売・買取、在庫の管理 ■担当店舗の売上・業績管理 ■公認大会の開催、非公認大会の企画・開催 ■スタッフの育成・管理 ■店舗での接客対応、清掃・整理整頓 ■商品選定、売場レイアウト企画 ━━━ 【入社後の流れ】 ━━━ まずは配属店舗で、座学や売場体験を通じて商品の知識や販売スキルをしっかりと学び、実務経験を積みます。 その後は、経験やスキルに応じて店長へのステップアップを目指していただきます。 また、新店舗の立ち上げに携わるチャンスもあります！ ◎ブックオフグループの豊富なノウハウやマニュアルを活かし、未経験者でも確実に活躍できます。 ※予約対応、販売、買取、商品管理、大会運営の一連の業務を基礎から丁寧に指導します！ ◎まずは商品のご案内や接客など、基本的な業務からスタート！ 慣れてきたら、徐々に業務の幅を広げ、企画やスタッフの育成などにも携わっていただきます。 ◎店長候補としてトレーニングを積み、今後2年間で多数の新店や店舗出店に応じて、順次店長に就任していただく予定です。 ━━━ 【豊富なキャリアパス】 ━━━ ・主任＞副店長＞店長＞エリアマネージャー＞スーパーバイザー ・主任＞副店長＞店長＞バイヤー（商品政策） というように、人と会社が共に成長することを大切にしている当社では、店長をはじめとする多彩な役職へのキャリアパスをご用意しています。
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チーム組織構成
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10～40代が幅広く活躍中！ トレカ初心者から上級者、アニメ好きまで、様々なメンバーがいます。 店舗によって異なりますが、社員1～2名程、パートタイムスタッフが5～7名程で構成されています。
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問】★トレカで日本一を目指して、一緒に楽しく働ける方
＼意欲・人柄重視の採用です！／ これまでの経験は問いません。 業務に必要な知識・スキルは、入社後にしっかりとサポートいたします。 少しでも興味を持った方は、ぜひお気軽にご応募ください！ 【このような方を歓迎します】 ・人と関わるのが好きな方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方 ・細かな作業を楽しめる方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るく元気にお仕事をしたい方 【活かせる経験・スキル】 ・販売・サービスの経験がある方 ・トレーディングカード関連の業務経験がある方 ・トレカプレイヤーとしての経験がある方 ・アニメやマンガに興味・関心がある方 ・店長（マネジメント）経験がある方
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選考のポイント
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これまでの経験や、ご自身の将来へのビジョンについてお聞かせください。
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勤務地
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★当社店舗（大田区、墨田区、武蔵野市、八王子市、厚木市、千葉市、松戸市）のいずれかで勤務 ※受動喫煙対策あり
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勤務時間
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9:00～22:30の間でシフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ 10:00～19:00 13:30～22:30 ＼柔軟な働き方が可能！／ 育児や介護など、状況に応じて【短時間勤務】や【時間外労働の制限】など柔軟な働き方ができる制度をご用意しています。
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平均残業時間
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月10時間～20時間
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雇用形態
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正社員
※試用期間なし
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給与
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【未経験者】 月給25万円～30万円＋各種手当 ※マネジメント経験や能力のある方は、役職・待遇面を考慮します。 【経験者】 月給26万円～40万円＋各種手当 ※カードショップ経験者、とくに店長経験者を優遇いたします。 ※即戦力になると判断した場合の目安です。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外手当 ■交通費支給 ■異動に伴う転居の一時支援金（規定あり） ■寡婦・寡夫等の育児補助手当
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賞与
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年2回（7月、12月）
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昇給
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年null回随時給与改定
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入社時の想定年収
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年収330万円～656万円
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社員の年収例
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- 年収370万円／29歳（入社2年）
- 年収450万円／34歳（入社5年）
- 年収550万円／38歳（入社7年）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■慶弔見舞金 ■母性健康管理 ■ブックオフグループ保険 ■ブックオフライフサポート制度（身体的理由で勤務が難しくなった場合、一定額を補償する保険制度） ■財形貯蓄 ■ブックオフグループホールディングスの従業員持株会 ■メンタルヘルスサポート ■副業OK ■Law・Room（弁護士無料相談チケット／60分まで） ■ユニフォーム支給 ■髪型・髪色自由、ネイルOK ■定期健康診断
＼育児・介護をサポートする制度／ ■育児休業 ■育児のための短時間勤務制度（小学校6年生までのお子さんを持つ方は短時間勤務を選択可能） ■育児休業取得支援制度 ■出生時育児休業（男性） ■育児支援貸付金制度 ■介護休業 ■介護のための短時間勤務制度 ■介護に伴う勤務地選択制度 ■育児・介護のための所定外労働の免除 ■育児・介護のための時間外労働の制限 ■育児・介護のための深夜業の制限
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休日・休暇
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年間休日：106日＋特別休暇（有給）14日＝実質120日
■完全週休2日制
（月9日以上）※シフト制
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後付与、1日単位・半日単位）★有給休暇の取得を推奨
■産前・産後休暇
■育児休暇
■看護休暇（小学校就学前の子の健診や予防接種、看護等で休むとき／無給） ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇（連続5日間の休みを【年2回】取得することを促進！） ★年次有給休暇とは別に、独自に年14日の特別休暇（有給）を付与、取得を推奨。
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社員インタビュー
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■上司／Aさん／採用担当
トレカは子供から大人まで多くの人々に親しまれていますが、その魅力をより広めるためには、まず店舗での魅力的な売り場づくりやイベントの開催が重要。私たちの力で、もっと多くの人にトレカを届けていきましょう！
■上司／Bさん／採用担当
トレカで日本一を目指している当社では、チームメンバー一人ひとりのアイデアや工夫が大切です。お互いに支え合いながら、お客様に喜ばれる売り場をつくり、トレカを楽しむ人々を増やしていければと思います！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
仕事の魅力、ここにアリ！情熱とアイデアが成功のカギ。
売上目標達成のために、あらゆる戦略を練り、実行していくポジションです。 そのため、人気商品や流行を踏まえて、どんな商品が売れるか、どんなレイアウトがベストかを考え、お客様に喜ばれる売り場を自分の手でつくり上げていける。非常にやりがいある仕事です。
単に数字を追いかけるだけでなく、その結果を分析し、改善策を考えることが重要です。例えば、売上が目標に達成しなかった場合、その原因を徹底的に分析し、良かった点と改善すべき点を明確にする必要があります。逆に目標を達成した場合は、どの戦略や行動が成功に繋がったのかを把握することも大事です。
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