ストラテジスト

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仕事内容

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【東京】DXストラテジスト◆信託最大手／全社変革／経営直下で戦略実行

～経営層と連携しグループ全体のDX・新規事業を推進／データ活用×事業創出に挑戦／リモート相談可で柔軟な働き方～ ■業務内容： 具体的には、デジタル戦略子会社CSOとともに関連各部署および外部関係者と連携を図りながら、HD全体のトランスフォーメーションを実現していただきます。 ■事業概要： 金融・信託・不動産等SMTGの強みを基点とした新規事業創出・既存事業の拡張および、非金融を基点としSMTGの強みと融合させるようなビジネス開発からマーケティング改革・デジタルトランスフォーメーション推進・IT導入までをワンストップで支援します。 ■求める／歓迎する人物像： コーポレートトランスフォーメーションを実現するにあたって、特にデジタルテクノロジー＆データ利活用の観点（DX）およびサステナビリティの観点（SX）を起点として思考を深め、ビジョンを描き、実現に至るまでのプロセスを関係者と伴走しながらリードしていくことができる人材を求めています。 論理的思考と直感的思考を行ったり来たりできる方（使い分け）、ビジョナリーな視点が持て道筋が描ける方、粘り強く周囲の理解を獲得しながら目標実現に向かって周囲を巻き込んでいける方にフィットするポジションです。 ■デジタル化について： 信託銀行ならではの多種多様な顧客や独自に収集したデータを保有する同社は急速に進化するデジタル領域において、デジタル変革への取り組みは最も重要な経営戦略の一つであると考えています。 ■三井住友信託銀行の特徴： 当社は専業信託"The Trust Bank"ならではの多彩な機能を顧客起点で組み合わせ、トータルソリューションを提供しています。他メガバンクとは一線を画し、銀行ビジネスと信託関連ビジネスの融合ビジネスモデルを構築しています。そのため、高い手数料収益比率を誇り、マイナス金利で体力が厳しくなると言われる市況感であっても、強固な経営体制を維持できています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか必須 ・マネジメント領域における広範な知見、実務経験 ・サイエンスとアート、双方からの思考アプローチができる ・経営層をカウンターとしたマネジメントコンサルティング ・企業改革／DX ・新規事業 ・海外事業（駐在経験も含む） ・FA業務（MA／アライアンス）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 三井住友信託銀行本店ビル 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:50～17:10 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 Gコース（総合職）での採用になります。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～700,000円 ＜月給＞ 300,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで目安の提示であり、前職・経験を考慮の上、同行規定により決定いたします。 ■賞与2回 ■管理職の場合、残業手当は付与されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：特記事項なし 住宅手当：規定により適用されます 社会保険：特記事項なし 厚生年金基金：特記事項なし 退職金制度：特記事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 人事部と関連会社による各種講座の開講、階層別研修、資格試験受験援助制度、国内研究機関等への派遣、海外留学制度、海外トレイニー制度、国内大学院留学制度、コースチャレンジ制度 など ＜その他補足＞ 財形制度利用可、持株会加入可、確定拠出年金あり、住宅融資あり、契約保養所他

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇、5営業日連続休暇（年1回）、リフレッシュ休暇（年2回）、勤続年数に応じた連続休暇（永年勤続特別休暇／勤続15・20・25年）、産前・産後休暇、出産・育児休業、ほか