セキュリティコンサルタント・アナリスト

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仕事内容

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【在宅9割／未経験から挑戦可】セキュリティコンサルタント◇市場価値◎経営課題を解決◆SID2401

～何らかのIT知見があればOK！未経験からコンサルへ挑戦可能～ ●市場価値の高いセキュリティ分野の課題解決に携わる ●所定労働7時間30分・9割在宅勤務・全社残業平均23.6時間で働き方◎ ●ヘルプデスクや運用保守経験者からの応募も歓迎です！ 【企業概要】 企業等が抱える様々な情報セキュリティの課題に対して、セキュリティコンサルタントとして専門的な支援を行います。 セキュリティ分野での業務経験の有無に関わらずキャリアアップを目指している方を歓迎いたします。 【業務詳細】 ■セキュリティ戦略コンサルティング －組織・システムに対するセキュリティ面でのアセスメント －セキュリティ課題を解決するための戦略や対応策の立案 －セキュリティ戦略を実現するためのロードマップや対応計画の策定 ■セキュリティ対策導入、運用コンサルティング －セキュリティ運営組織の構築、運用 －セキュリティポリシー、ルールの策定、運用 －セキュリティ監査、セキュリティ教育の構築、運用 ■セキュリティ基準への準拠支援コンサルティング －PCI DSS等の決済系セキュリティ基準への準拠支援コンサルティング －ISMS等のマネジメントシステムへの準拠支援コンサルティング ＜案件例＞ ・お客様の次のサイバーセキュリティ戦略を決めるための課題整理、ビジョンや対策の策定などを実施 ・セキュリティインシデント発生後の再発防止のためのロードマップ策定および対策の提案や導入 【ポジションの魅力】 ・特定の業種や業界に限定されず、規模の大きい案件から比較的小規模な案件まで、異動の必要なく様々な経験を積むことができます。 ・NTTデータグループとしての高い安定性と共に、お客様と直接取引する案件の比率も高まっており、プロジェクトの立ち上げから完了まで一貫して主導することも可能です。 【働き方】 2025年現在9割程度のリモートワークを実現しています（お客様要望による出社や訪問あり） 【キャリアパス】 キャリアパスとして、スペシャリスト志向のための「技術追求型」、ジェネラリスト志向のための「マネジメント追求型」の2パターンがあります。 ※本人の希望・適性に応じて選ぶことができ、年収・待遇面の差は一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ITに関する何らかのご経験をお持ちの方（アプリ・インフラ不問） ※ヘルプデスク、運用保守、テスター等のご経験者でセキュリティ領域でのスキルアップを志す方歓迎です！ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ＜語学補足＞ 歓迎：ビジネスでの英語使用経験（読み書き）

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 ＪＰタワー 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西オフィス 住所：大阪府大阪市西区靭本町2-3-2 なにわ筋本町MIDビル3F 勤務地最寄駅：OsakaMetro四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：68,900円～125,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 443,900円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・前職給与等を考慮の上決定します。 ※固定残業手当は「職能給」として支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定により全額支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度（企業拠出型） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■取得資格に報奨金支給（IBM／Oracle／CISCO／Sun等各種ベンダー系資格、国家資格等） ■研修講師担当者に報奨金（NTTデータ社員／データユニバーシティー等） ＜その他補足＞ ・NTT企業年金基金[DB（確定給付型）年金制度] ・NTT確定拠出企業年金[DC（確定拠出型）年金制度] ・NTT健康保険組合 ・災害補償制度 ・産休育休制度 ・育児短時間勤務制度 ・リモートワーク手当 ・休日変更勤務手当

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇（5日）、年末年始（6日）、ライフプラン休暇、設立記念日（8月3日は午後特別休暇）