プラント-プラント施工管理（電気・計装）

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仕事内容

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【厚木】水力発電プラント施工管理（1級電気工事施工管理技士所持者限定）

【小水力発電メーカーのリーディングカンパニーとして将来性の高いコア技術を持つ安定企業/業界トップシェア業界/年休125日】 【職務概要】 小水力発電プラントの設計・製造メーカーの建設部において水力発電システム機器の据付、 設置後の定期点検業務等を行っていただきます。 【職務内容】 （1）新規案件における発電システムの据付工事にかかる設計業務（基礎・配線・配管） （2）発電所新設・更新にかかる計画図作成・プロジェクト取りまとめ支援 （3）発電システムの据付工事にかかる施工管理（設計・施工・収支管理）または現地技術指導 （4）引渡し済み発電システムの点検・修繕にかかる技術指導・作業の支援 ■採用背景： 再生可能エネルギー関連の需要が短期的にも中長期的にも高いことから、組織力強化のための増員採用となります。 ■働き方 ・全国への宿泊を伴う出張可能性あり：平均：2～3回／月、3～4日／回（まれに海外出張有） ■当社の特徴： （1）小水力発電に特化した専門メーカー 「水の力で地域を盛り上げたい」という想いのもと、ダムを必要としない小水力発電用の水車・設備を手がけ、自然と共存する再生可能エネルギー分野で事業を展開しています。 （2）90年にわたる水力発電の実績と安定基盤／完全オーダーメイド設計 前身企業から90年、水力発電一筋で事業を継続。水量・流速・設置環境に応じ、一基一基を個別設計する技術力が強みです。 （3）国内外で評価される社会インフラ技術 国内入札案件に加え、ODA案件として南太平洋やアフリカ地域への導入実績があります。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・1級電気工事施工管理技士 ・建設もしくはプラントエンジニアリング業界での現場施工(元請)や機器据付・組立等のご経験 ・国内出張が可能な方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件 ・第一種電気工事士 ・電気主任技術者（1種～3種） ＜語学補足＞ 日本語：N1

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市森の里紅葉台4-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 時間外労働有無：無 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 【昇給】 ・年1回：4月 ※各種公的資格の取得を会社支援しています

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給与

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＜予定年収＞ 768万円～944万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～590,000円 ＜月給＞ 480,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■想定年収（能力・経験に応じて）： 768万円～944万円 ■賞与実績: 6月、12月（基本給4ヶ月分、業績による） ■その他手当： 40歳未満の独身者の場合、家賃補助（15,000円）有り。※社内規程あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 住宅手当：独身者が対象 月額１５，０００円（社内規程あり） 社会保険：介護保険あり 退職金制度：確定拠出年金制度（勤続1年以上） ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり※７０歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 〇住宅手当 〇資格手当 〇社内研修 〇研修費用補助 〇資格取得支援 ＜その他補足＞ 〇住宅手当 〇資格手当 〇治療休暇 〇社内研修 〇研修費用補助 〇資格取得支援 〇慶弔見舞金 〇奨学金返済支援制度 〇自販機飲料無料（1日2本）等 〇朝食無料提供 〇提携スポーツジム 〇テーマパーク利用補助 〇予防接種補助

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日