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仕事内容

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【東京電力G／豊洲】国内向け水力発電の設計エンジニアリング※転勤なし/在宅勤務/フレックス◎

～中途入社者多数／国内外で活躍する電力コンサルタント／東電グループ～ ■業務内容ご経験や適性・ご希望に応じて以下業務をお任せいたします。・公営・民営の水力発電事業者から依頼される水力発電の設計エンジニアリング業務をお願いします。・お客さまが保有する水力発電設備の老朽化に伴う更新工事にあたり、お客さまが発注するための基本設計・実施設計業務等・お客様が建設会社等と契約した水力発電所建設工事の水車・発電機設備に対して、建設会社から提出される図面の承認業務、施工品質管理業務他をお客様と建設会社の間に立って行います。・購入仕様書作成、評価/設計図書承認審査/工事監理（品質管理含）/試験立ち合い/各種報告書作成等・案件は国内水力発電所が対象です。 ■募集背景・脱炭素社会に向けた取り組みが加速しているなか、老朽化が進む国内の水力発電所について、FITなどの制度を活用した設備更新の案件が増加しております。・退職者の補充及び将来的な案件の増加に備えて、水力発電分野の発電機・水車技術者を募集します。・発電機と水車の両分野に精通している方を募集していますが、どちらか一方の分野の方でも相談可能です。 ■働き方【平均残業時間】15時間程度/月。【フレックス活用】業務スケジュール上問題なければ朝は7時ごろ業務を開始する人もいれば、10時から業務を開始する方もいます。15時や16時に終業することも可能です。業務内容やライフスタイルに合わせてその日その日で自由にフレックスの活用ができています。【リモートワーク】週2日程度在宅勤務している社員が多いです。 ■同社の魅力 ◇地球規模の事業を展開同社は、火力発電所、水力発電所、送変電設備などプロジェクトの調査・計画から設計・監理、運用・保守まで行う電力総合コンサルタントとして発展してきました。世界86ヵ国で事業を実施した実績が有り、高い技術力を武器に世界のインフラを支えています。幅広い経験と高品質なサービス、高い技術力は海外でも評価されています。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件: 以下いずれかのご経験のある方・メーカーでの海外、国内水力発電所建設プロジェクト経験・電力会社での水力発電所設計・施工管理経験など ■歓迎条件: ・水力発電設備の設計・工事経験者・電気工事士の資格を保有する電気技術者・電気主任技術者の資格を保有する電気技術者

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア9F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項無し

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～430,000円＜月給＞ 280,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 ■賞与実績：年2回 ■残業手当：一般職のみ有り該当月の所定勤務時間数を超えて勤務した際に支給 ■昇給あり（年1回,４月）本人の実績、会社の業績を勘案の上実施する賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：支給有（上限15万円）住宅手当：独身者:3万・既婚者：5万/月支給※一部支給条件有社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳 65歳までの雇用延長制度有＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞英語研修・資格取得支援など＜その他補足＞・各種社会保険・財形貯蓄制度・住宅補助費制度・退職年金制度・確定拠出年金制度・カフェテリアプラン制度・海外勤務手当制度・公的資格手当制度・育児介護休職制度・資格取得表彰金制度等・健康管理室・健康診断（婦人科検診含む）・各種文化会活動等 ※野球、サッカー、テニス、囲碁・将棋など・くるみん認定企業・健康経営優良法人認定企業

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日 ■夏期休暇(3日)年末年始休暇(6日)※夏期・有給休暇数は入社月によって変動 ■有給休暇補足：入社翌年度4/1時点で勤続1年未満(15日)1年以上(20日)付与 ■アニバーサリー休暇などの特別休暇

プラント-プラントプロジェクトマネジメント（国内）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与