建設・不動産法人営業

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仕事内容

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【営業職】新規顧客開拓のリード獲得◆木材×ITで流通改革に挑むベンチャー／年休124日・土日祝休

◇◆次の時代に繋げる持続可能な森林の実現を目指す◎／年休124日／土日祝休／「Sustainable Forest」をミッションに掲げるベンチャー企業◆◇ ■業務内容 商談を営業担当にトスアップすることを目標に、新規の顧客獲得をお任せします。 社会的に意義ある事業で、個人としてだけでなく、チーム全体の力を引き出し、共に事業成長を目指せる方を求めています。 ■業務フロー ＜新規顧客からの商談獲得＞ （1）販促活動 ・自社イベント企画・開催 ・他社イベントもしくは展示会への訪問 ・DM送付 ・WEBコンテンツの作成 （2）追メールや架電・サイトからの問い合わせにてナーチャリング強化 （3）商談を営業担当者にトスアップ まずは母集団形成を行います。展示イベントなどでお客様と名刺を交換し、関係性構築を行います。 ＜リピート顧客からの商談獲得＞ （1）過去商談から対象リストの作成・検討 （2）ターゲット向けのDM・架電・イベントを通じて再アプローチ （3）商談を営業担当者にトスアップ ■1日の流れ 午前：法人のお客様と1~2件会議 午後：施策、ナーチャリング強化のMTG(社内) 空き時間に荷電や受電 ■組織構成 平均年齢が20代後半の4、5名組織となっています。 ■入社後のキャリア リード獲得→商談トスアップの実績等に基づき昇給 ゆくゆくはPM兼任へのチャレンジも可能！ ■当社について 当社は「次の時代に繋げる持続可能な森林の実現」を目指し、全国の林業者や製材所のネットワークから、あらゆる木材情報をITの力で集約し、木材流通の変革を進めています ◎建築士事務所やゼネコン向けの木材調達・施工調整で新たな価値を創造 ◎提案に役立つ環境・地域に配慮した木材のデータベースを活用可能 ◎木材流通のデジタル化やAIエージェント等の開発にも携われる 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件 ・新規営業の経験 ■歓迎条件 ・木材に関心がある方 ・BtoB営業の経験がある方 ・お客さまと積極的にコミュニケーションを取れる方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-27-6 泉田町ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 無 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無

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給与

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＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～369,000円 その他固定手当/月：48,000円～131,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給基準・評価制度： ・3月時点での人事評価に基づき昇給判定 ・等級に応じた評価制度 ■その他固定手当欄：固定残業手当は月30時間~45時間、48,000円～131,000円を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限なし（ただし首都圏在住の方想定の場合） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発のセミナー参加5千円／月を支援 ■自己啓発の書籍購入5千円／月を支援 ※業務都合でのセミナー参加・書籍購入とは別枠となります ＜その他補足＞ ■昼食補助：会社が購入した食品を100円で購入可能です。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■年末休暇（12/28～1/3※土日祝が前後にある場合は連続休暇となります） ■特別休暇：結婚休暇（連続5日※休日含む）、弔事休暇（2～5日※休日含む／条件による）、妻の出産休暇、子供の学校行事休暇