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その他個人営業

Other
株式会社イーエムコミュニケーション
さいたま市浦和区, 日本¥3,000,000 - ¥4,500,000 /年2週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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※未経験歓迎!【埼玉県南部】ケータイショップ販売スタッフ◆正社員◆年間休日120日◆インセンティブ有

【販売・サービス業経験活かせる!/異業界からの入社でも活躍できる◎丁寧に育成致します・研修体制有/インセンティブ・資格手当等の頑張りを評価される給与体制・転居伴う転勤無】 ■業務概要: 当社は埼玉県の武蔵野線一円で携帯販売ショップ(au)を運営してる当社にて auのショップにて接客・販売のお仕事をお任せ致します。 商品知識や接客マナーについては最初に研修で覚えていただきます。 丁寧に教育致しますので未経験からでも安心してスタートできる就業環境です! ■具体的には: 店頭販売クルーとして、auショップにご来店されたお客様に向けてご要望をお伺いし、最適な携帯電話の機種やプランをご提案していただきます。 さらに固定電話、インターネット回線などの商品やサービスのお勧めや毎月の利用料金のコンサルティングをお任せします。 ■ご入社後のフォロー体制: まずは先輩社員との同行やロープレ等を通して製品知識・手続き手順・サービス知識などを習得していただきます。 その後、メンター、メンティ制度があり、教育スタッフの元ご自身でお客様を接客し知識・経験を身に着けていただきます。 入社後3か月~半年後にご自身1人で接客できるように育成していきます。 ■配属店舗: ・auショップ東川口:12名(男8、女4)20代~30代 ・auショップ北浦和:8名(男6、女2)20代~30代 ・auショップイオンモール浦和美園:11名(男9、女2)20代~30代 ■手当について ・キャリア資格制度 資格テストを受けて合格をすれば資格により1万円~9万円がの手当てが毎月支給されます。 ・販売手当 新規、機種変更、インターネットなど決まったカテゴリーを販売したメンバーには数字、目標行動の達成で最大7万円の手当てがつきます。 ■働く魅力: 【身のライフスタイルに合わせた働き方を実現】 子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。 【頑張りが正当に評価される環境】 学歴・経歴関係なく、頑張りが評価されるため20代前半で店長になった実例もございます。 インセンティブや資格手当等の金額も大きいためしっかり給与面でも頑張りを反映・感じ取れる環境です

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・お客様への提案・販売経験

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勤務地

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<勤務地詳細1> auショップ北浦和 住所:埼玉県さいたま市浦和区北浦和1-17-8 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> auショップ東川口 住所:埼玉県川口市戸塚東1-2-33 YSパストラル101号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> auショップイオンモール浦和美園 住所:埼玉県さいたま市緑区美園5-50-1 2F イオンモール浦和美園 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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<勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 10:00~19:00 11:00~20:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 同条件

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給与

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<予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~207,500円 固定残業手当/月:22,500円~30,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 222,500円~237,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■インセンティブ:有 ■資格手当:有 ■モデル年収: 店長:550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格手当全額支給(最大9万円) <その他補足> ■交通費支給 ■褒賞手当 ■役職手当 ■保育手当 ■制服貸与 ■特別休暇

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休日・休暇

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月9休制 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 月9日休みの平日休みのシフト制勤務となります。 翌月の希望休を提出する形でのシフト作成となりますのでご家庭の都合考慮の上で働けます。

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