人事アシスタント
職務内容
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仕事内容
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【川崎※人事経験不問】人事総務（新卒・パート採用）◇人材業界や店長経験歓迎※年休124日・土日祝休み
【無料シャトルバスあり！人事総務として採用メインのお仕事◎残業20h程度】 ＜こんな方が活躍しています＞ ・人材業界で営業アシスタントとして活躍されていた方 サポート業務の経験を活かしながら、人事として採用に携わりたいという想いで入社されました。 ・レジャー施設で店舗運営を担当されていた方 接客やスタッフ育成、入退社手続きなどの経験をお持ちで、デスクワーク中心ではなく、現場と密に関わりながら人を支える仕事を希望され、工場人事として活躍されています。 ＜こんな志向の方におすすめです＞ ・人事として採用や組織づくりに主体的に関わりたい方 ・店舗運営や営業アシスタントなど、人と関わる経験を活かして人事に挑戦したい方 上記のような異業種出身者も多数活躍しています。未経験から人事にチャレンジしたい方も歓迎です。 ■職務内容： 川崎センターの人事総務セクションにて、採用業務を中心にお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎高卒の新卒採用や契約・派遣社員、パート採用を中心とした採用業務 （年間50～100名規模を採用しています） 【高卒新卒採用】 ・神奈川県内の高校に求人を依頼 ・高校に出向いて会社説明会を開催 【パート採用】 ・求人会社の方と連携して、どうすれば応募が集まるのか検討 ・面接対応 ◎その他の業務 新入社員の入退社手続きや給与計算など ※パートさんからの勤務に関する相談なども対応いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後研修実施後、先輩社員からOJTで業務を学んでいただきます。 ■働き方： ・残業時間：平均20時間程度 ・土日祝休み／年間休日124日 ・会社の無料シャトルバスあり◎川崎駅～センターまで直行です！ ・有給取得日数（全社）：12.5日 ■配属部署： センター管理部 人事総務SC └3名在籍（課長1名、メンバー2名） ■当社について： 果物や野菜などの青果物を中心に、生産から加工、物流、販売までを一貫して支える食の総合流通企業です。「日本中で販売されるバナナを、すべていい状態で店頭に並べたい」という思いからスタートしました。スーパーで手に取る果物や、外食・学校給食で使われる食材など、私たちの日常に欠かせない「食」を裏側から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須要件： ・フットワークが軽く、人と対面でコミュニケーションを密に行なった経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件： ・事業会社や店舗での人員採用（契約社員/パート採用）もしくは労務管理のご経験のある方 ・人材会社出身の方で採用支援を行った経験のある方（雇用形態は問いません）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 川崎センター（無料シャトルバスあり） 住所：神奈川県川崎市川崎区扇町13-1 ファーマインド川崎センター 勤務地最寄駅：JR鶴見線／昭和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 使用期間中の待遇の変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 413万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～284,500円 ＜月給＞ 235,000円～284,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与（年3.6ヶ月分）＋残業20h想定分を含む。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■残業代別途全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税範囲内で実費支給（月100,000円まで） 寮社宅：転勤時に借上げ社宅有り。 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上の方が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本はOJTです。全社的には階層別研修およびスキルアップ研修を体系的に行っています。 ＜その他補足＞ ■各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■交通費実費支給（上限月10万円） ■結婚・出産祝金 ■退職金制度（勤続3年以上） ■慶弔見舞金 ■従業員持株会制度 ■団体長期障害所得保障保険 ■借上社宅（総合職のみ） ■階層別研修 ■eラーニング（会社指定）受け放題 ■福利厚生倶楽部（宿泊施設、レジャー、グルメ、育児・介護支援、自己啓発など、日常生活から余暇まで幅広い分野の優待サービスを会員価格で利用できる福利厚生サービス）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年次有給休暇(初年度最大14日付与)、年末年始休暇(6日間) ※有給は入社月に異なり付与日数が異なる。但し、毎年１月１日に14日以上、全社員に付与
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