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広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心)

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株式会社壮栄社
品川区, 日本¥3,000,000 - ¥5,000,000 /年2週間前
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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【東京/業界未経験歓迎】広告・販促物の企画提案◆看板・POP・パネル等幅広い提案/年休125/転勤無

【大手カーディーラー・大手家電量販店・プロスポーツチームなどの取引実績多数/幅広い業界への対応力で安定成長を継続】 ★幅広い広告物に対応。広告業界のスキルを存分に身に付けられる環境! ★自社で製造機器を保有し、外注に頼らない調整力が強み! ★利益額に応じて2%のインセンティブ支給!社員の努力をしっかり還元してくれる社風です! ■業務詳細: 既存のお客様に対して、広告物の企画~納品までの業務全般を一気通貫でお任せします。 <具体的には> ・クライアントのニーズヒアリング ・広告コンセプトの企画、立案 ・プレゼンテーション、契約受注 ・デザイン案の提出、クライアント校了 ・スケジュール管理、予算管理、納品時の取り付け人員調整 など ■業務の流れ: ・取扱製品は、看板広告・横断幕・等身大パネル・POPなど、販促や集客に効果的なアイテムを幅広く取り扱っています。 ・既にデザインが完成しているものは、製造先の選定や人員・予算管理を行い、スケジュール通り納品できるように対応。 ・0ベースからのご相談は、クライアントの要望をヒアリングし、企画・デザイン・予算設計などの上流から一貫対応します。 ・社内のデザイナーや製造担当と協業し、お客様のニーズを体現できるように案件を管理しながら進めます。 ■入社後の流れ: ・OJT担当として、先輩社員が必ず1名つき、製品や業務などの理解をマンツーマンでサポートします。 ・個々の理解度に合わせて、1~3か月ほどの時間をかけながら、業務の全体イメージを習得。 ・その後は徐々に担当を引き継ぎ、パネルやPOPの素材提案などを担っていきながら、提案力を磨きます。(20~30社) ・コツコツと提案力を磨きながら独り立ちを目指します。 ■組織構成: ・人数:2名(男性1名/女性1名) ※和気あいあいとした雰囲気で、小さな疑問でも気軽に相談できる環境です。 ■同社について: ・同社は、屋外広告・販促物などの広告物を、企画~制作~納品まで一貫対応しています。 ・大型インクジェット出力機や裁断機などを自社保有しており、外注に頼らずスピード感を持って対応できる点が強み。 ・強みを活かし、マンションギャラリーや音楽フェス・メーカーの展示会用パネルなど、幅広い業界にも精通しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・営業経験をお持ちの方(法人・個人不問) ■歓迎条件: ・広告業界での就業経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都品川区西五反田7-8-11 勤務地最寄駅:東急池上線線/大崎広小路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無

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給与

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<予定年収> 320万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,800円~346,800円 固定残業手当/月:53,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記想定年収(初年度) ■月給/月額補足: ・月給26万5,000円~40万円+諸手当+インセンティブ+賞与 ※経験/能力/年齢を考慮の上、初任給額を決定いたします ■残業手当補足: ・残業時間は40時間に満たない場合も、固定残業代は全額お支払いします ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費支給(月2万円まで) 家族手当:補足事項なし 社会保険:■各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT研修あり <その他補足> ■役職手当 ■インセンティブ(半年に1回支給) ■健康診断(年1回)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休暇: ・夏季休暇(4~5日) ・年末年始休暇(6~7日)

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