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セキュリティコンサルタント・アナリスト

Technology
商船三井システムズ株式会社
¥5,500,000 - ¥10,000,000 /年2週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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セキュリティコンサル・エンジニアメンバー◆リモート可/フレックス/年間休日127日

【世界最大規模の海運会社『株式会社商船三井』100%出資のユーザ系ICT企業】 ■業務内容: 商船三井およびグループ会社を対象としたICTセキュリティの強化・維持に携わっていただきます。 CSIRT(Computer Security Incident Response Team)の一員として、以下の業務を担当いただきます。 ・国内外のグループ会社のセキュリティアセスメント、啓発活動、外部団体との連携、セキュリティに関する情報共有活動 ・既存のシステムや内外から入る情報の調査・対応、システムの健全性維持、新たなセキュリティ情報や技術の調査・検証および適切な施策の検討・実施 ・インシデント対応と原因究明・再発防止策の実施、インシデント対応訓練の計画・実施 ■当社について: ~商船三井の情報システム部門としてグループの経営戦略実現をICTから貢献~ 当社は世界最大規模の海運会社である商船三井の事業活動をICTを通じて支えるプロフェッショナル集団です。 商船三井の情報システム部門として、事業戦略実現の為のICT戦略の構築と実践、データ分析を活用した市況予測・最適航路計算・機器の予防保全、AIやIoT、ビッグデータが関わる分野での先端研究、多様化し高度化するセキュリティに関わる脅威とリスクへの対処、グローバルに展開する商船三井グループのICTガバナンスの構築等、私たちの役割は多岐に渡ります。 <今、劇的に変化する社会環境の中で私たちが果たすべき使命> ・グローバルネットワークの発展 ・環境負荷低減、高度安全運航 ・多様な人財の、多様で柔軟な働き方 ・迅速かつ正確なデータ分析 今、劇的に変化する社会環境の中で、私たちが果たすべき使命は大きく拡大しています。 私たちはこれからも、ICTの持つ可能性に正面から挑み続け、ビジネスとICTの高度な融合を通じて商船三井グループのデジタル・トランスフォーメーションを実現します。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム設計・構築・運用経験(ネットワーク/サーバーアプリケーション/クラウド等) ・WordやExcelなどによる資料作成経験 ・組織のセキュリティ統制や最新のセキュリティ技術情報・脅威動向に興味を持ち、積極的に情報収集・対応できる ■歓迎条件: ・セキュリティ関連業務経験3年以上 ・PowerPointなどによるプレゼンテーション経験 ・基本情報技術者資格相当の広範な知識 ・基本情報技術者資格 ・情報処理安全確保支援士 <語学力> 必要条件:英語中級 <語学補足> 【必須】メールに支障のない英語力【歓迎】対面やWebミーティングに支障のない英語力

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビルディング2F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 563万円~909万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,400円~375,000円 固定残業手当/月:39,800円~52,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 323,200円~427,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■在宅勤務 ■継続雇用制度(再雇用) ■住宅財形制度 ■貸付金 ■商船三井グループ社員持株会

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季7日、年末年始5日、その他(メーデー(5月1日)、慶弔などの特別休暇)

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