メインコンテンツへスキップ

プロパティマネジメント(商業施設・その他)

Other
株式会社相鉄アーバンクリエイツ
横浜市西区, 日本¥5,000,000 - ¥9,000,000 /年2週間前
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【横浜/アセットマネジメント】相鉄沿線・自社保有物件※PM経験者◎※土日祝休/残業20H/フレックス

~相鉄グループ唯一のデベロッパー/横浜駅周辺や相鉄沿線の商業施設・オフィス物件中心/年功序列でなく実力で昇格可!豊富なキャリアパス◎/住宅補助あり・資格取得支援制度あり/フレックス・リモートワーク制度導入~ ■業務内容 横浜駅や相鉄線沿線、首都圏を中心に保有する収益不動産のアセットマネジメント業務をお任せします。 投資計画を立て、長期的な運用や売却、リノベーションに関する計画を策定し、各物件の収益性を最大化するための施策を実施していただきます。 資産のパフォーマンスを評価しつつ、リノベーションや再開発の検討を行うため、街づくりにも関わることができる魅力的なポジションです。 オフィス、商業施設、物流施設、複合用途施設や土地など、横浜フロントやジョイナスなど相鉄沿線の物件が中心ですが、東京への直通運転に伴い、今後は都内にもアセットを広げていく予定です。 ※一部ファンドスキームへのエクイティ出資業務も含まれます。 ■アセット例 ・相鉄ジョイナス ・横浜ビブレ ・星天qlay ・ゆめが丘ソラトス など ■配属先 アセットマネジメント部には9名が所属しており、20代から50代のメンバーが活躍しています。 沿線に愛着を持つ社員が多く、コミュニケーションが活発で温かい社風です。 ■評価制度 年功序列ではなくグレード制のため、昇格により大幅に年収アップが叶います。 同一グレードでの滞留年数に決まりはなく、実力次第で早急に昇格することが可能です。 またご希望により管理職と専門職を選ぶことができ、実務を極めるキャリアパスも可能です。※管理職の場合は別途手当あり ■魅力 ・手を挙げれば横浜西口再開発など大規模な街づくりにも挑戦可能です。 ・ノルマなし!チーム全員で協力して業務を進めるため、安心して長期的に勤務できます。 ・週1~2回の在宅勤務が可能で、完全土日祝休み。平均残業時間は月16時間で、フレックス制度も導入しており、ワークライフバランスが整っています。 ・30歳未満の単身社員には、家賃の40%(上限45,000円/月)を負担する手当があります。 ・お子様の出産や入学、実親の還暦などの節目に10万円を支給する制度があります。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下いずれか ・不動産会社またはAM会社でのアセットマネジメント経験 ・PM会社に在籍し、AM会社とのやり取りを行った業務経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区南幸2-1-22 相鉄ムービル6F 勤務地最寄駅:JR東海道本線/横浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:30~14:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 530万円~870万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円~450,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 278,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(業績、成果による) ■賞与:年間想定額を12等分し月例支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:条件により変更:有 住宅手当:規定あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) ・各種教育、研修制度 <その他補足> ■こども祝金・・・子ども一人につき、出生時や入学・卒業時に祝金を支給。 ■親孝行祝金・・・実親の還暦等の節目に祝金を支給。 ■住宅補助・・・30歳未満の社員に限り家賃の最大50%(上限55,000円/月)を支給。※条件あり

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年次有給休暇、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、創立記念日 他

この求人に興味がありますか?