その他医療系営業
職務内容
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仕事内容
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【八丁堀駅】医療営業＜医薬品・医療機器の開発支援×既存中心＞◆業界未経験歓迎◆残業月～10H◆転勤無
＜働き方を改善したい方にオススメ！週2リモート・フレックス・基本内勤・残業月～10H・年休123日／協調性を大切にする社風で定着率◎／各種手当も有り＞ 【業務内容】 当社は医薬品・医療機器などの開発・研究支援を行う企業です。 今回は、開発業務受託を促進するための営業をお任せします。クライアントは製薬メーカーや医療機器メーカーとなります。 【具体的な流れ】 ■顧客からの問い合わせ対応 ■顧客ニーズの把握および社内共有 ■見積書・提案資料作成 ■コンペ実施（提案・プレゼン） ■案件受託・契約対応 ■受託後、PM・臨床開発など各担当部門への引き継ぎ ■社内関係部署 ■プロジェクトのフォローアップ 【働き方】 週2回のリモート勤務・フレックスタイム制を導入しており、残業はほぼなし（月10時間未満）、年間休日123日でお休みも多いため、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 【魅力ポイント】 ■課題解決力が身につき、コンサルティング営業に近い経験が積むことが可能です。商材の幅が広く提案の自由度が高いことが特長です。 ■顧客と長期的な関係を築くことができ、営業＋プロジェクト推進スキルが身につきます。 【充実した福利厚生】 長期就業に嬉しい福利厚生が整っています。 ■住宅手当： ・賃貸：45,000～50,000円 ・持家：25,000～30,000円 ■持株会制度 ■確定拠出年金 ■団体生命保険 ■ジョブポスティング制度 ■資格取得支援 ■リゾート施設利用 【当社について】 1989年創業の独立系CROとして、医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発をワンストップで支援。オンコロジーや再生医療、遺伝子治療、SaMD・DTxなど最先端領域で豊富な実績を持ち、開発戦略立案から薬事申請まで幅広く携われる環境があります。SRDグループの総合力を活かし、創薬ベンチャー支援やグローバル開発にも関与できるため、専門性と市場価値を高めながら医療の発展に貢献できる企業です。
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜業種未経験歓迎＞ 営業経験 ■歓迎条件： ・医療業界での営業経験 ・英語力をお持ちの方 ・CROやSMO等での経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀3-4-8 RBM京橋ビル 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:30～20:00 休憩時間：60分（11:45～13:20） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与・条件等の変更はございません。 試用期間は延長の可能性がございます。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当＝住宅手当（詳細は「福利厚生その他欄」に記載） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～300,000円 その他固定手当/月：25,000円～50,000円 ＜月給＞ 274,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し規定により決定いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績4.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50,000円まで 家族手当：1人につき月10,000円 住宅手当：福利厚生その他欄に記載 社会保険：社会保険完備 退職金制度：中小企業退職金共済事業団加入（試用期間終了後） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（部門研修、昇格時研修、専門研修、コンプライアンス研修） ■英語学習受験料補助・報奨金制度 ＜その他補足＞ ■住宅手当：賃貸かつ世帯の生計維持者45,000円～50,000円、左記以外は25,000円～30,000円 ■慶弔金支給制度 ■持株会制度 ■社内会合費補助制度 ■確定拠出型年金制度 ■クラブ活動補助金制度 ■奨学金代理返還制度/教育支援資金代理返還制度（会社規定） ■部署異動自己申告制度（年に1回） ※制度によって適用ルールがあります ■インフルエンザ予防接種 ■健保組合契約施設（保養所、スポーツ施設）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇 ■年2回土曜出社有（振替休日有） ■有給休暇（2025年度平均取得実績は17.1日）
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