デザイナー（グラフィック・その他）
職務内容
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仕事内容
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【秋葉原】インハウスグラフィックデザイナー◆人気キャラグッズメーカー／世界80カ国以上に販売
【ねんどろいどやフィギュアを取り扱う有名企業／デザインの枠を超えた提案ができる環境でスキルアップ／デザインの幅が広い◎】 ■業務内容： インハウスデザイナーとしてパッケージ、広告、イベントブース、ロゴ制作等、アウトプット全般のデザインを担当して頂きます。将来的には自ら提案し、デザインの力でブランド価値を向上させる「提案型組織」への変革を進めています。 ・商品パッケージ関連 └企画・版元から作品の世界観・イメージを確認し、パッケージや販促物・広告物のデザイン(ねんどろいど/スケールフィギュア/MODEROID等) └店舗販促ポスターデザイン └雑誌、カタログ、各種広告デザイン ・イベント運営関連 └大型イベント（年2回）参加時の施工管理・ブースデザインや展示に関わるデザイン └展示パネル、POP、配布物デザイン ・ロゴデザイン、製品デザイン、社内外でのデザインディレクション ・プロジェクトの進行管理 ・商品レタッチ ■チーム構成： デザイン部は11名（男性4名・女性7名／30代中心）で構成されています。 ■ポジションの魅力： ・デザインの枠を超えた「提案」が歓迎される文化：言われた通りに作るだけでなく、自ら課題を見つけ「もっとこうしたい」というアイデアを形にできる環境 ・多彩なアウトプットと成長実感：フィギュアのパッケージからイベント、広告、ロゴまで、平面・立体の枠を超えた多様なデザインに携われる 。 ・インハウスならではの深い関わりと手応え：外部デザイナーではなく「当事者」として、企画や宣伝チームと一丸となってプロジェクトを動かせる。自分のデザインが製品やサービスの一部として、世界中のファンの元へ届く喜びをダイレクトに味わえる ■マーケットについて： 国内の玩具市場では2021年に過去最高8,946億円に達し、国内シェアNo.1（「国内キャラクターフィギュア市場」矢野経済研究所調べ）となりました。コロナ禍においても外出自粛要請の「巣ごもり需要」で市場規模が拡大し、フィギュア需要が伸び続けています。市場規模の拡大は国内だけにとどまらず、中国のフィギュア市場は2023年には1,500億円に成長すると見込まれています。海外でも日本フィギュアの評価は非常に高く、弊社でも海外展開を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞ 好きなキャラクターに携われる可能性有！携わりたい案件に手を挙げられる環境です☆ ■必須条件： ・Photoshop / Illustrator を使用した実務経験3年以上 ・社外関係者との折衝経験1年以上 ■歓迎条件： ・パッケージデザイン経験 ・キャラクタービジネス経験 ・WEBデザイン経験 ・イベント施工デザイン経験 ・チームマネジメント経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区外神田3-16-12 アキバCOビル6F 勤務地最寄駅：末広町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円 その他固定手当/月：7,700円 固定残業手当/月：76,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※お持ちの経験やスキル、年齢などを総合的に考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費実費支給(上限：50,000円/月まで) 社会保険：■社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■社員研修旅行（年1回） ■社内マッサージ ■服装自由 ■出産・育児支援制度あり ■企業型確定拠出年金 ■働き方： 時差出勤が可能で残業時間は月20時間程です。 完全週休2日年間休日125日でプライベートとの両立ができる環境です。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間休日125日※前年度実績 完全週休2日制（土日祝）※社内イベント等で出勤した場合は振替休日を取得して頂きます。 夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・バースデー休暇
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