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仕事内容

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【大塚/未経験歓迎】スポーツイベント運営◆上場／国際大会・パラスポーツ等大型イベント◆フルフレックス

【スポーツイベントのトータルプロデュースを担うポジション／国際大会や官民連携イベントなど大型案件多数／スーパーフレックス導入・平均勤続年数18年の働きやすい環境】 ■募集背景国内外の大型スポーツイベントや官公庁案件などを多数受託する中、業績が好調に推移しており、さらなる体制強化を目的に増員募集を行います。 ■業務概要スポーツイベントを中心に、会場の企画・設計・運営・進行まで一貫して担当します。定例開催の競技大会やスポーツ団体からの案件を主軸に、会場施工・ディレクションを含む現場マネジメント、関係各所との調整、そして運営計画の策定・改善提案を行っていただきます。イベントのクオリティを担保するため、社内外のスタッフと連携しながら、安全性や導線、進行管理に至るまで多角的にディレクションを行うポジションです。ブライダルや旅行、広告、展示会、地域行政などで「人の流れを設計し、現場を動かす」ご経験のある方は、特に即戦力としてご活躍いただけます。 ■イベント例・国内中央競技団体主催の大会・世界的なスポーツ競技イベント・パラスポーツ関連イベント・その他、官公庁・地方自治体連携のスポーツプロモーション企画など ■組織構成 23名体制の組織で、イベント領域に精通したメンバーが揃っています。設営スタッフや関係パートナーとの連携体制も強く、未経験分野があってもフォロー体制は整っています。 ■ポジションの魅力イベント会場をゼロから設計し、実際にカタチにしていくプロセスをリードできるポジションです。多数のスタッフとともに創り上げた空間で、クライアントや来場者が笑顔になる瞬間に立ち会えるのは、現場業務ならではの醍醐味です。 ■働き方スーパーフレックス制度を導入しており、業務の特性に応じて柔軟に働くことが可能です。 <仕事の流れ> https://www.cerespo.co.jp/recruit/new/creative/ ■会社概要当社は、行政・民間企業・地方自治体などを対象に、イベントの企画から設計、施工、運営、進行までを一貫して手がける上場企業です。「イベントは課題解決の手段」と捉え、クライアントの意図を正確に汲み取り、現場力と提案力で期待を超える価値を提供することを使命としています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞《職種未経験歓迎・業種未経験歓迎》<スポーツ経験者歓迎！> ■必須条件・社会人経験がある方（業界・職種経験は問いません）・人と関わることが好きで、チームで何かを作り上げるのが好きな方・「イベントの裏側に関わってみたい」「スポーツやフェスが好き」など、チャレンジしたい気持ちのある方＼旅行・ブライダル・広告・小売・メーカーなどで、企画や運営、現場対応に携わったことがある方などご活躍されております／ ■歓迎条件・イベント経験がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区北大塚1-21-5 勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～515万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～306,000円＜月給＞ 265,000円～306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※月給は残業手当含まれていません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者：15000円子供：1人につき7000円～住宅手当：15,000円～20,000円社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内サブスク型研修導入 ■資格支援補助制度（サポート制度有） ■中途社員研修＜その他補足＞ ■健康診断/健康サポートサービス(セカンドオピニオンの受診や入院時の医療保障等) ■育児時短勤務 ■資格手当 ■社内預金、財形貯蓄、社員持株会、確定拠出型 ■制服貸与、保養所、費用補助 ■クラブ活動支援 ■永年勤続表彰 ■リフレッシュ旅行

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ※9月10月11月の一部土曜日は出勤年末年始、夏季、慶弔休暇、産前産後休暇、誕生日休暇、その他特別休暇（育児・介護休暇、配偶者誕生日休暇、子女誕生日早上がり等） ※有給休暇は入社後３ヵ月後付与

その他映像・音響・イベント・芸能関連

職務内容

仕事内容

勤務地

給与