経理（財務会計）

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仕事内容

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【渋谷／東急G】経理◆連結決算担当／グループの経理体制強化・変革／在宅可・フレックス／年休126日

【プライム上場グループの経理体制変革を推進／連結決算担当／在宅・フレックス勤務可／東急グループの中核企業でキャリアを高める】 ■業務概要 当社は東急グループ各社の経理・会計業務の中心を担い、グループ全体の経理体制強化を進めています。本ポジションでは東急株式会社へ出向し、連結決算業務を中心に担当していただきます。グループ経理体制の最適化に向け、プロジェクト推進やガバナンス強化にも積極的に参画いただきます。 【連結経理最適化プロジェクトについて】 東急連結グループでは、当社が中心となり、経理体制の変革を進めています。当社はCoE(Center of Excellence)として、将来的に東急連結グループ全社の経理業務を担っていく計画です。今回ご入社いただく方は、連結決算業務を担当いただきます。その後は経験を活かし、連結視点で各社の経理体制強化やガバナンスなどの経理体制の変革推進に貢献していただくことを期待致します。 ■業務詳細 ・東急(株)にて既存メンバーと連携し、グループ各社の連結決算業務全般（決算整理、連結パッケージの作成・チェック、連結システム運用、開示資料作成等）を担当 ・連結視点での経理業務の標準化や業務プロセス再構築、業務移管計画の策定・推進 ・グループ各社への経理実務支援やガバナンス強化、運用改善の提案・実行 ・BPOスキームやテクノロジーを活用した業務効率化施策の企画・実践 ・将来的にはグループ全体を見据えた経理体制変革プロジェクトへの参画 ■組織構成 東急(株)出向メンバー5名＋本社経理部門、グループ各社と連携 ■業務の魅力 東急グループの中核で連結決算に携わり、経理体制変革や業務プロセス改善の経験を積むことができます。上場企業グループでのダイナミックな業務推進が可能です。 ■教育体制 OJTや自己啓発支援（研修・通信講座・書籍補助等）、資格手当あり ■就業環境 在宅勤務・フレックスタイム制（コアタイム無）、年間休日126日、各種福利厚生充実 ■想定されるキャリアパス 連結決算プロフェッショナル、グループ各社の経理責任者、プロジェクトリーダー等 ■企業の特徴/魅力 東急グループの中核企業として、経理分野のプロフェッショナル集団です。働きやすさと成長機会の両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ・必須要件 親会社側での連結決算業務に関するご経験（目安2年程度） または公認会計士資格取得 ・歓迎要件 チームリーダーのご経験、上場会社での連結決算業務に関するご経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町5-6 東急南平台町ビル2F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無

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給与

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＜予定年収＞ 538万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代は別途全額支給（管理職の場合は支給なし）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～486,000円 ＜月給＞ 287,000円～486,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回(6月、12月)・昇格年1回(10月)・昇給年1回(4月)。 モデル年収： （例）1,000万円 入社5年目(月給75万円＋休日出勤手当＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：ポイント制一時金 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度：有 例）資格取得支援制度、職種別/階層別研修、自己啓発等支援制度（書籍購入、研修費など補助）、通信教育受講補助制度 ＜その他補足＞ ■資格手当（税理士、公認会計士、社会保険労務士など）※管理職は対象外 ■東急共済組合 ■東急グループ従業員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■選択制個人型確定拠出年金 ■グループ団体保険制度 など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■年末年始休暇（5日） ■その他（結婚／出産／配偶者出産／子の介護休暇 他） ※毎年勤務年数に応じた年次休暇付与（最大21日） ※入社時点3～11日 ※半日単位休暇、時間単位休暇制度あり