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製造・生産オペレーター(化学)

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株式会社 大阪ソーダ
尼崎市, 日本¥4,000,000 - ¥6,500,000 /年2週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【尼崎】業界未経験◎化学品の製造オペレーター◇残業15h程度・深夜シフト無◇土日祝休◇プライム上場

【医薬品や化粧品の分析に使う化学材料を製造/有給取得平均16.7日/福利厚生充実/東証プライム上場の安定基盤】 ■職務詳細: 日常のルーティーン業務としては下記1、2がメインとなります。 1)生産オペレーション・工程管理 指定された手順に従い、原材料を生産設備へ投入し、攪拌などの機械操作を行います。生産工程が計画どおりに進んでいるか、温度・圧力・攪拌状態などを随時確認し、記録します。異常の早期発見や安定生産のため、設備の動作状況も日常的にチェックします。 2)設備の点検・簡易整備 日常の設備点検(清掃・動作確認・消耗品の交換など)を実施します。自身で対応可能な範囲の簡易整備を行い、専門的な修理や大規模な保守が必要な場合は、社内の専門部署に依頼します。 ・原材料の受入れ作業、管理 納品された原材料の数量・品質を確認し、指定場所への運搬・保管を行います。15kg程度の資材を扱う工程があるため、一定の体力が必要です。仕掛品の状態をチェックし、保管場所の管理や後工程への引き渡しを行います。 ■製造している製品の紹介: 医薬品精製材料(液体クロマトグラフィー用シリカゲル)とは、医薬品をはじめ、化粧品、機能性食品などの分析や分取精製に使用される機能性分離材料です。300種類を超える豊富な製品ラインナップを持ち、新規医薬品の研究開発などに不可欠な製品として世界中で使用される、世界シェア1位の製品です。当社の技術により世界中の人々の健康を支えています。 ■働き方:入社最短半年~1年目安で交替勤務へ移行いたします。 年間休日106日(シフト制) 1勤:08:00~16:10、2勤:13:50~22:00 入社日より有給支給。平均消化率も高いです(16.7日) ■福利厚生 カフェテリアプラン、社宅・独身寮、住宅融資制度、確定拠出型年金、財形貯蓄制度、退職金、年金制度など充実。従業員にしっかりと還元しております◎I.Uターンの転居費用補助もあります。 ■当社について 医療やIT、自動車、半導体、農業といったあらゆる産業を支える化学原料メーカーです。 環境に配慮したダップ樹脂や国内・世界トップ級素材・技術も保有しており肥満治療やスマート社会、MaaS.CASEといった先端技術の開発も進めております。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件:~業種未経験歓迎・第二新卒歓迎~ ・何らかの製造経験を有する方(業界は問いません) ・化学に関する基礎知識をお持ちの方(乙4資格保有者、化学系学部・学科出身者など) ◎原材料の加工経験を有する方は優遇!

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勤務地

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<勤務地詳細> 株式会社大阪ソーダ 尼崎工場 住所:兵庫県尼崎市大高洲町11 勤務地最寄駅:阪神本線/尼崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~16:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件:変更なし

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給与

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<予定年収> 408万円~633万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,250円~368,750円 <月給> 236,250円~368,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収に含まれるもの(職務給、ライフプラン支援金、賞与) ※上記年収に含まれず別途支給されるもの(残業代、交替勤務手当、交通費、住宅手当、その他手当) ※年収は直近賞与額を参考にしたモデルです。 ■昇給: 年1回 ■賞与: 年2回 ■服装: 作業服の貸与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:住宅融資制度、住宅財形貯蓄制度あり 寮社宅:社宅・独身寮あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:企業年金、年金財形貯蓄制度、確定拠出年金あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■日常面でのサポート クラブ活動、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、嘱託医による健康相談(毎月開催) ■お祝いについて 結婚祝金、出産祝金、入学祝金、資格取得祝金、永年勤続表彰、発明表彰、技術表彰 ■財産形成でのサポート 従業員持株会 ■生命保険関係 団体扱い保険(生保・損保) ■もしもの場合に備えて 弔慰金支給、災害補償、通勤災害補償(医療給付、障害給付、遺族弔慰金)、見舞金支給(業務上傷病、業務外傷病、災害時)、災害見舞金、共済融資金

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年間休日:交替勤務者106日※交替勤務手当支給 ■休暇、休業:交替勤務者はシフト勤務 リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦休暇、育児休業 等 ■休日出勤:有(トラブル発生時の対応等)

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