財務
職務内容
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仕事内容
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【次世代型地熱事業】財務担当◆資金調達や予実管理等をお任せ/年休120日・土日祝休/再エネ事業
GeoDreams は、世界で実績のある革新的な探査技術と掘削技術を日本に実装し、次世代型地熱事業が日本のエネルギー市場を変えることに挑戦するスタートアップです。現在、クローズドループ地熱の事業化および「Typhoon」を中核とした物理探査事業の拡大を進める中で、事業成長を支える財務基盤の強化が重要なテーマとなっています。 本ポジションでは、資金繰り管理を主にお任せしながら、予算策定・予実分析、キャッシュフロー管理をはじめ、事業計画に基づく数値管理や投資判断支援などを通じて、経営の意思決定を財務面から支えていただきます。 ＼＼この求人のポイント／／ ・経営判断に近い立場で財務経験を発揮 ・事業成長の過程を数字で支える役割 ・次世代型地熱事業に挑む成長企業 ・財務分析から投資判断支援まで経験拡大 【業務内容】 最先端技術 × 再生可能エネルギーで、日本の未来を創る。GeoDreams の財務担当者として、以下の業務をお任せします。 ■財務業務全般 ■資金繰り管理、支払業務 ■予算管理、実績管理 ■金融機関対応（銀行折衝等） ■資金計画の策定補助 【当社の特長】 世界で大きな実績を誇る最新の地下資源開発技術を活用し、日本の地熱業界の未来を切り開く。それが、GeoDreams の使命です。 長年大きな技術革新が起きていない地熱大国・日本において、「地熱業界に技術イノベーションを起こし、日本をエネルギー大国にする」というビジョンを掲げ、その実現に向けて挑戦を続けています。 そのビジョンのもと、当社は探査・掘削・開発・運営までを見据え、技術そのものではなく、 事業として成立させることを重視したプロジェクト推進を行っています。 事業性・実行性・現場対応力を大切にしながら、地熱事業における“次の当たり前”をつくることを目指しています。 少数精鋭のスタートアップであるため、 ・事業構想から実行までを一貫してリードできる ・技術とビジネスの両側面に深く関われる ・日本のエネルギーの未来に直結する事業に携われる という、責任と裁量の大きな環境があります。 当社で、次世代型の地熱事業を構想にとどめず、エネルギー市場におけるゲームチェンジャーとなる事業を、共に創り上げていきませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・財務実務経験（資金繰り管理、予算策定・予実管理、キャッシュフロー管理を主体的に担当した経験） ・資金調達（銀行折衝・デットファイナンス等）の実務経験 ・中長期事業計画に基づく数値管理や投資計画の財務面からのサポート経験 ・月次・年次決算の理解および財務三表（PL・BS・CF）を用いた経営数値分析スキル ・日商簿記2 級以上 ■歓迎要件 ・再生可能エネルギー、インフラ、プラント、建設、プロジェクト型ビジネスにおける財務経験 ・補助金・助成金の申請管理等の実務経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：公認会計士、税理士科目合格国税徴収法
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア15F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（分割回数12回） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,468,000円～5,434,800円 固定残業手当/月：128,000円～130,433円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸は基本給と固定残業代を含みます。 固定残業代は40時間分、超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで) ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ＜その他補足＞ リモートワーク可（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）、休日出勤時は振替休日取得
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年間休日120日、夏季・年末年始・慶弔休暇あり。 ・休日出勤が発生した場合、振替休日を取得いただきます
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