店長

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【秋葉原】メイドカフェの運営マネージャー候補◆お店のファンを増やすイベント企画・採用活動など

～未経験歓迎◎／東京・大阪でメイドカフェ／コンセプトカフェを運営◇メイドカフェを通じて日本全国に笑顔と感動と驚きを届ける◇YouTube登録者数は30万人超～ ■業務内容： メイドカフェのマネージャーをお任せします。 ■具体的には： ※下記業務から、得意な業務、興味のある業務をお任せします。 ◇店舗運営、課題解決 女の子のマネジメント、会社全体のマニュアル整備や、店舗内外における仕組みづくりをご担当いただきます。 ◇企画立案、実行 お客様向け／働くメイドさん向けの企画を考え、お店のファンを増やしていただきます。 ◇採用活動、企画 明るくやる気のあるキャストの採用は、メイドカフェ運営には大切なポイントです。可愛い衣装や職場の魅力を伝えて求人数を増やしていただきます。 ◇広報活動 ■入社後について： ・0～1ヶ月目 業務内容への理解を目的として、先輩GMのそばについてアシスタント業務を中心に行っていただきます。メイドさんとのコミュニケーションの取り方や、お仕事をする上での姿勢なども含め、先輩の姿から学びながら実践していきます。事前にお渡しする「ステップアップシート（GMとしてやるべきことをまとめた資料）」に沿って、業務の基礎から一つずつ覚えていきましょう。分からないことや不安な点があれば、遠慮せずにその都度確認してください。 ・1～2ヶ月目 業務を一通り理解できた段階で、先輩GMのサポートを受けながら、一人でお店を見ていただく「実践」に向かっていきます。また、2ヶ月目からはメイドさんの悩みを聞く「マネジメント」業務も進行。メイドの悩みや相談に寄り添い、解決へ導く力を身につけていきましょう。最初は難しく感じることもあると思いますが、悩んだ際はすぐに先輩GMへ相談してください。社内全体で一緒に考え、解決していくこともGMの大切な役割です。 ・2～3ヶ月目 店舗をより良くしていくため、店舗での業務に加えて、課題を見つけて改善に向けた企画提案や店舗運営のブラッシュアップに取り組んでいきましょう。GM業務は単純作業から課題解決まで多岐にわたります。その中で、自分に向いていること・楽しいと感じることを見つけ、強みとして伸ばしていってください。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験・職種未経験歓迎～ ■必須条件： ・人材マネジメントに自信のある方 ・ルーティン業務にとどまらず、変化を楽しみながら主体的に企画を考えられる方 ・目的に向かって周囲を論理的に誘導していく力のある方 ・感情で判断するのではなく、事実やデータに基づいて組織を動かせる方 ■歓迎条件： ・SNS活用や、業界内のリサーチ、マーケティングに知見がある方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ マジカルロリポップ店舗 住所：東京都千代田区外神田４丁目２－７ TIT秋葉原3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 15:00～23:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件：同条件

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,532円～243,038円 固定残業手当/月：47,468円～56,962円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：完全実費支給 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■役職手当 ■制服貸与 ■私服可（髪色、ネイル、ピアス自由） ■社員旅行あり ■まかないあり

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始、その他、有給休暇