建築意匠設計
職務内容
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仕事内容
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【港区芝公園】設計部門責任者候補◆年収700～1,000万円／グループ企業案件中心／設計チーム統括
【設計だけで終わらない。組織を率いる設計責任者へ/リニューアル4億円、新築4～8億円規模の大型案件 】 ■職務内容 全国68店舗を展開するアミューズメント施設「D'station」を中心とした大型商業施設案件において、設計部門責任者候補として設計・プロジェクトマネジメント・組織マネジメントをお任せします。 今回の採用は、設計部門責任者の後任募集。 設計チーム4名を統括しながら、案件全体の差配や進行管理を担う中核ポジションです。 ■具体的な業務内容 ・クライアントとの打ち合わせ ・設計業務全般の統括 ・設計チーム（4名）のマネジメント ・案件の振り分け、進捗管理 ・協力会社や施工会社との調整 ・工程管理、品質管理 ・予算管理 ・プロジェクト全体の推進 ・設計部門の組織づくり、業務改善 ■担当案件 ・NEXUSホールディングスグループ案件が中心となります。 《案件例》 ・大型アミューズメント施設のリニューアル/店舗改修工事/内装リニューアル/設備更新/雨漏り修繕/レイアウト変更/新築店舗プロジェクト ※新築案件は年1件程度 ※リニューアル案件が中心 《案件規模》 ・リニューアル：4億円規模 ・新築：4～8億円規模 《構造》 ・RC造・S造 ■入社後のミッション 既存の設計チームを率いる責任者候補としてご活躍いただきます。 プレイヤーとして設計業務を行うだけでなく、チーム全体の生産性向上や案件の最適な差配など、組織運営にも携わっていただきます。 将来的には設計部門の中核として、より強固な組織づくりを推進していただくことを期待しています。 ■この仕事の魅力 《設計部門責任者の後任採用》 設計チーム4名を統括するポジションです。 案件担当ではなく、組織運営やプロジェクト推進にも携われるため、設計者としてさらに上のキャリアを築けます。 《数億円規模の大型案件》 リニューアル4億円、新築4～8億円規模の案件を担当。 企画から完成まで一貫して関われるため、大きな達成感を得られます。 《安定した案件基盤》 NEXUSグループ案件が中心。 安定した案件供給があり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・一級建築士資格（構造・案件規模などの経験は不問） ■歓迎条件 ・商業施設の設計経験 ・大型店舗の設計経験 ・マネジメント経験 ・施工管理経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 【2026年9月開設予定】新設オフィス 住所：東京都港区芝公園エリア 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～620,000円 固定残業手当/月：90,000円～130,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 530,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収 年収700万円／設計PM 年収850万円／設計部門責任者 年収1,000万円／設計責任者（ベテラン） ※賞与を含む想定 ※経験・スキルに応じて優遇・昇給あり └ 経験を積むほど評価が上がり、長期的なキャリア形成が可能です。 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規定支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ・確定拠出年金制度（DC）あり ・全国の会員制リゾートホテル利用可
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■週休2日制（基本土日休み） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇
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