機械設計-機械・電子部品・コネクタ設計
職務内容
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仕事内容
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未経験【関東】機械・電気エンジニア職◆実務研修経験を活かしてエンジニアへ◆土日祝休み※ME
【安定基盤で技術スキルUP／ 「手に職をつけたい」「市場価値の高いスキルを得たい」方必見です◎】 ■業務概要 ・機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価 ・電気/電子系エンジニア：電気/電子回路設計及び解析・評価・実験 ・生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス ・プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等 ■入社後の流れ （1）入社後初期研修：導入研修（2日間） 技術研修：東京都のブリヂストンプラントエンジニアリング株式会社構内（東京都小平市）で実施（研修期間は習熟度に応じて異なります※二週間～三ヶ月） ※研修期間中は、家具・家電付きの研修寮をご用意しています。 （2）配属先選定、引越し ※必要な方のみ （3）エンジニア職：エンジニアとしてスタート （4）入社3年目～キャリアUP支援制度 ■研修内容（研修概要） ただ作業をこなすだけでなく、一生モノの知識が身につく環境です。 研修を通じて、機械操作の基礎、タイヤの性能評価、品質管理（QC）の考え方を習得。業務を通じて「QC検定」や「衛生管理者」「機械保全技能士」といった、あらゆる製造業で重宝される資格の取得を目指せる知識が自然と身につきます。 「手に職をつけたい」「市場価値の高いスキルを得たい」というあなたの挑戦を、万全の体制でサポートします。 ■募集業務の具体的なキャリアパス 研修修了後は、習得した知識・技術を活かしたプロジェクトへ配属となります。自動車・半導体・産業機械など幅広い業界において、フィールドエンジニア（FE）、装置の保守・メンテナンス、品質保証、生産技術、評価・試験など、多彩なポジションでご活躍いただけます。 ■キャリアプラン STEP1：東京都の大手メーカー内にある研修センターで実務研修を受講し、エンジニアとしての基礎知識・技術を習得。 STEP2：各地のプロジェクトへ配属。さまざまな業界・職種で実務経験を積み、専門知識や技術力を高めます。 STEP3：経験を重ねながら、より高度なプロジェクトへの参画や、専門性を追求するスペシャリスト、チームを牽引するリーダーなど、一人ひとりの志向に合わせたキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 研修先：ブリヂストン小平工場 住所：東京都小平市小川東町3-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（関東） 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬県、栃木県、茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件・待遇に変動なし
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給与
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＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 207,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて提案いたしますので金額が変動する可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）2025年度実績3.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮・社宅完備（福利厚生その他欄に補足有） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格手当（全138種類の資格取得者に対し、毎月支給） ＜その他補足＞ ・選択制確定拠出年金制度（ライフプラン手当制度） ・退職金(勤続3年以上)、介護保険、社員持株会 ・独身寮・社宅完備(月5万6000円迄の会社補助あり) ※赴任地による ・赴任準備金3～5万円支給(初回赴任時のみ) ・各種補助(資格受験、セミナー・通信教育受講、学会参加等) ・引越・帰省費用全額支給 ・社内レクリエーション、ストレスチェック、自社保養所 ・超過勤務手当（残業・深夜・休日） ・役職手当、地域手当
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・有給・慶弔・特別・出産・育児・介護休暇 等
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