積算（建築設計）
職務内容
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仕事内容
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【日本橋】建築積算（工場・物流施設メイン）◆100％元請け／週2日在宅可／年休122日／福利厚生充実
～100％元請け案件／工場・物流施設に特化した成長企業／設計・施工部門と連携しながら上流工程から携われる環境／年間休日122日・週2日リモート可／残業月17～23時間程度～ ■業務概要： 同社が手掛ける製造業のお客様向け工場・物流倉庫・事務所棟の建築プロジェクトにおいて、積算業務を担当いただきます。 工場の操業を止めない建替え・増築・改修案件など、同社ならではの高難度案件にも携わりながら、営業・設計・施工管理と連携して適正な工事費算出やコスト提案を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・工場・物流倉庫・事務所棟等の新築、増築、改修工事における積算業務 ・設計図書をもとにした数量拾いおよび工事費積算 ・協力会社、メーカーへの見積依頼および価格査定 ・見積書、予算書、提案資料の作成 ・営業部門への技術的、コスト面でのサポート ・設計部門、施工管理部門との仕様・コスト調整 ・VE・CD提案によるコスト最適化の検討 ・実行予算作成および原価分析 ■組織・業務の特徴 一般的な設計事務所やゼネコンとは異なり、100％元請け案件のため、お客様と近い距離でプロジェクトに関わることが可能です。積算担当としても単なる数量算出に留まらず、コスト提案やプロジェクト全体の収益性向上に貢献できるポジションです。 また、設計部門や施工管理部門との距離が近く、幅広い知見を習得できる環境です。 ■働く環境： ・年間休日122日 ・週2日程度のリモートワーク可能 ・残業月平均17～23時間程度 ・好きな曜日を設定できるノー残業デー制度あり ・男性の育休取得実績あり ・夜間対応なし ・住宅手当、家族手当、資格手当など各種手当充実 また、BBQ・社員旅行・田植え／稲刈り体験など社内交流イベントもあり、部署を超えたコミュニケーションが活発な社風です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は国内でも数少ない構造設計専門会社として、営業から設計、施工までを一貫して手掛けています。 特に「工場を稼働させながら建て替える」という独自技術を強みとし、自動車・精密機器・食品・医療・ITなど幅広いメーカー企業から厚い信頼を獲得しています。 工場建築分野では高い専門性を有し、100％元請け案件を通じてお客様の課題解決に直接携わることができる環境です 変更の範囲：無
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 積算の実務経験5年以上 ■歓迎条件： 建築積算士の資格をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2-13-6 浜町ビル3F 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11:40～12:40） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 4ヶ月 特記事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,600円～527,200円 固定残業手当/月：50,400円～122,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（3月、8月） ■昇給：年1回（4月） ■役職手当、技術手当、資格手当、住宅手当、家族手当、プロジェクト手当 他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：特記事項なし 家族手当：扶養家族 1人につき：2万円 住宅手当：5万円 ※一定条件有り 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金(401K) ＜定年＞ 65歳 役職定年 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当有（1級建築士：月30,000円/2級建築士：月20,000円/両方お持ちの方は、月50,000円） ■資格支援：報奨金（1級建築士合格：報奨金 40万円）or 学費貸与 ※一定条件有り ＜その他補足＞ ・クリスマス手当・年末年始手当・持ち家購入手当・帰省(親孝行)手当・長期休暇制度・ノー残業デー制度（好きな曜日で設定可） ・社内交流イベント（BBQ、社員旅行、田植え／稲刈り体験） ・ホテルリゾートトラスト会員 全国ホテル割引 ・リロクラブ（福利厚生倶楽部）利用可能
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■週休2日制（月1～2回土曜出勤(有給奨励日)あり。社内カレンダーに準ずる） ■祝日・夏季・年末年始・GW・有給休暇・慶弔休暇 ■年1回長期休暇制度(最大9日間) ■資格試験前休暇制度有り
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