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管理会計

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株式会社サトー
¥5,500,000 - ¥8,000,000 /年2週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【田町/在宅可】事業管理(損益管理)/将来の管理職候補/残業10H前後/世界トップクラスのシェア

~国内トップクラス・バーコードやラベルなど自動認識システム展開/東証プライム上場/働き方・福利厚生◎~ ■同社を知るポイント ・プライム上場/BtoB機械メーカー ・ラベルプリンター世界トップシェアクラス ・90以上の国と地域でビジネスを展開 ■業務概要: 入社後は、サプライ事業本部の「損益管理業務」を中心に担当します。 具体的には、各製造拠点の月次決算への対応や、本部全体の予算と実績の管理、協力工場の決算書をもとにした損益分析などを通じて、事業運営を数字面から支えていただきます。 関係部門との連携が不可欠な部署のため、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、主体的に業務を進めていくことが求められます。立場や役割にとらわれず、誰とでも積極的に関わり、調整や連携をリードできる方の活躍を期待しています。 【人員構成】 グループ長、メンバー7名 計8名体制 ■将来的な業務の広がり: 先々、業務領域を広げ、本部内のコンプライアンス遵守の推進やルールの徹底、人財育成に関する研修の企画・運営などにも関わり、組織全体を支える役割を担っていただきます。 ■働き方 ◇出張の頻度:なし ◇残業時間:10時間前後 ◇リモートワーク:週2回程度 【キャリアパスのイメージ】 このたび、将来の事業運営を見据え、次世代リーダーの育成を目的とした増員募集を行います。本部直下の部署として、事業全体を俯瞰しながら判断や提案を行う機会が多く、経営に近い視点で業務に取り組める環境です。業務グループの中核人財として経験を積み、将来的には次世代のリーダー(管理職)として組織を担っていただくことを期待しています。 ■同社について: サトーは課題解決型の会社です! 自動認識ソリューションを通じて小売・医療・物流など幅広い市場を支えています。 https://www.sato.co.jp/about/company/why-sato.html 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・損益管理業務において計数管理などの実務経験がある方(会計事務所の方も歓迎) ・簿記3級をお持ちの方で、数字を扱う就業経験がある方(営業、コンサル、生産管理、購買、調達、など幅広く歓迎)

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN 勤務地最寄駅:各線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 8:50~17:45 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 基本給+手当など+賞与 <賃金内訳> 月額(基本給):324,250円~449,250円 <月給> 324,250円~449,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税限度額まで支給 家族手当:1子につき5,000 円、子の人数の上限なし 住宅手当:3,000円~36,000円まで支給(規定あり) 寮社宅:借上社宅(転勤者向け入居基準あり) 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 年令に応じた減額制度はなし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> SATO Campus(キャリア支援・能力開発 など) LMS(学習管理システム)名称:「E.D.G.E@JP(エッジジェイピー)」 Manabo(通信教育) 英語学習の無料コンテンツなど <その他補足> ■慶弔見舞金:結婚、出産、入学、退職餞別、弔慰、傷病見舞、休職見舞、災害見舞、その他見舞、永年勤続 ■レクリエーション:保養施設、職場旅行補助、交流会費、クラブ活動補助 ■財形貯蓄:一般財形、年金財形、住宅財形、住宅ローン ■ヘルスケア:予防接種補助、人間ドック、健康診断、レディース検診、健康診断再検査補助金、婦人科検診補助金、差額ベッド料金補助 ■その他:サトーグループ共済会、持株会(投資金額に対して20%の奨励金)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、創立記念日、その他会社が定める休日

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