講師・指導員・インストラクター
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【茨城/未経験歓迎】<明光義塾>講師職/小中高校生◆キャリアアップ可◆平均残業月5~15時間
~教室数全国トップクラスの教育リーディングカンパニー/海外展開や新規事業も精力的に行い安定経営~ ■業務内容: 個別指導の講師として、小中高校生を対象とした授業をお任せします。 3名程度の生徒を一度に担当するので、一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 明光義塾の授業は生徒と講師が会話をしながら進めます。また、講師は状況に応じて、生徒と適切な距離感を保ちながら、生徒が自ら考える時間を大切にします。分からない時は、答えを教えずにギリギリのヒントを出し、自分で答えを導き出せるよう、適切にサポートします。これが明光義塾の「自立学習」です。 ※日々の授業以外に、教室運営の補佐業務もお任せします。具体的には生徒カウンセリング/カリキュラム作成/電話対応/保護者対応/掃除などです。 ■キャリアステップ: 講師を経験した後は、ご希望と適性により、副教室長や教室長にチャレンジいただけます。また、教室長を経験した後も、直営ビジネスをフィールドに、地域の直営教室を統括するエリアマネージャーや、フランチャイズビジネスをフィールドにフランチャイズオーナーや教室のコンサルティングを行うスーパーバイザーのほか、本社・別事業・別ブランドなどでも活躍していただけます。 ■魅力: ~教室では小さな奇跡が毎日起こる~ 「はじめて宿題をやってきた瞬間」、「積極的に質問をしてきた瞬間」、「笑顔で教室に通ってきた瞬間」、「自習室に通うようになった瞬間」など、教室では小さな変化や成長が日々起こります。 社員講師は、教室の最前線で、目の前の生徒、授業や教務に集中できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/ ■必須条件: ・社会人経験をお持ちの方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細1> 鹿嶋教室 住所:茨城県鹿嶋市宮下2-4-26 ロワイヤル・ユウ鹿島1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 神栖教室 住所:茨城県神栖市平泉東1-64-181 大竹ビル203 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 13:00~22:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ■雇用期間:6~12 か月 ■正社員登用制度あり <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 252万円~324万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~225,000円 <月給> 210,000円~225,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職を考慮の上決定 ※残業手当は残業時間に応じて全額支給 ■賞与・昇給:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり/65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発支援制度 ■各ポジションに応じた研修会を実施しております。 <その他補足> ■定期健康診断 ■育児短時間勤務制度 ■特別休暇(結婚/出産/忌引等) ■治療休暇 ■子の看護休暇 ※有給休暇(平均10.1日※過去取得実績)
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年間有給休暇下限日数は、試用期間終了後の付与・取得日数となります。 ■週休二日制:日曜とその他曜日※期別講習なし月:29日~末日まで休校 ■年末年始(12/29~1/3)
この求人に興味がありますか?