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クリニカルスペシャリスト

Other
中外製薬株式会社
中央区, 日本最低 ¥9,000,000 /年2週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京】眼科領域の新製品(医薬品×デバイス)導入担当◆眼科MR経験者歓迎/プライム上場

【眼科領域における新製品の適性使用の医療従事者教育・手術立ち合いをお任せします】 【ミッション】 眼科領域において新製品の市場導入が予定されています。新製品は眼内インプラント(医療機器)と医薬品の組み合わせであり、新たな役割として手術立ち合いによる適正使用の推進が必要です。新製品の円滑な市場導入および眼科領域における当社のプレゼンスを高めるために募集します。 【業務内容】 ■医師・看護師へのPDS(新製品)に関する手術教育と、手術における適正使用推進 ■医師や看護師から、PDS(新製品)手術の効率化につながるインサイトの収集 ■本社イベント及びエリア固有の企画への立案、運営とフォロー ■認定講習会の実行サポート ■適正使用の推進と製品価値最大化6. チームメンバーへの働きかけによる眼科手術Gへの貢献 ■関連法規、各種ルールの遵守 【働き方】 立ち合い及び医療従事者の教育がメインのため、出張ベースで訪問いただきます。手術は計画的に実施されるため、早朝・夜間の対応や緊急の呼び出しなどはほぼ発生しません。 ※配属拠点は東京本社で担当エリアに出張となります。 【ポジションの魅力】 眼内インプラントは、主にnAMD(加齢黄斑変性)や、DME(糖尿病黄斑浮腫)の治療におけるアンメットニーズを解決するために開発された画期的な薬剤の投与システムです。新しいデバイスの日本での市場導入を経験可能です。眼内インプラントの市場導入に加え、既存の眼科領域製品の市場浸透に寄与することで、マーケティングスキルの向上が期待されています。 【会社について】 患者さんの遺伝子情報などに応じて治療計画を立てる「個別化医療」の国内パイオニアとして、その進展に貢献してきました。現在は、より高度で、患者さん一人ひとりに最適な治療を行う次世代の個別化医療を牽引すべく、ゲノム解析技術を駆使した個別化医療の提供やがんゲノム医療の進展などに取り組んでいます。 【今後の展開】 世界有数の製薬会社であるロシュと、中外製薬の独立経営を維持する戦略的アライアンスを締結。ロシュ・グループの医薬品を日本国内に効率的に導入するとともに、ロシュ・グループの強力な研究基盤や、開発・販売におけるグローバルプラットフォームを活用することで、世界に向けて大きな価値を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・眼科領域の営業(MR)経験 ・網膜領域のKOL(Key Opinion Leader)の担当経験がある(大学病院担当など) ■歓迎条件: ・眼科手術への立ち合い経験 <語学補足> 英語で問題なくビジネスコミュニケーションが取れるレベルが望ましい

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勤務地

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<勤務地詳細> 【本社】 住所:東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー15F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与・条件等の変更はございません。

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給与

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<予定年収> 930万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):460,000円~600,000円 <月給> 460,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は当社規定により決定します。経験・スキルに応じて応相談。 ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT日常業務遂行の中でのスキル向上 ■OFF-JTと自己啓発 ■本人の選択による専門知識やスキル等の習得 <その他補足> ■住宅貸付金、一般貸付金 ■財形貯蓄、社員持株会 ■ウィルネットクラブ(福祉会) ■テニスコート、グラウンド、全国各地のリゾート施設に契約加入 ■福利厚生手当(35,000円/月)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、フレックス休日 等 ※有給休暇の付与日数は入社月によって按分され、最大日数は23日となります。

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