営業事務・アシスタント
職務内容
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仕事内容
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【京都／第二新卒歓迎】事務／会計監査のサポート◆残業10h・土日祝休・在宅可／資格取得のサポート充実
～簿記をお持ちの方歓迎／世界136カ国に36万人以上を有する大手企業で会計の経験が積める／働き方◎～ 世界136ヶ国、360,000人以上のスタッフを有する総合ファームである当社の会計監査、アドバイザリー部門、税務申告部門にて、サポート職を募集します。 ■業務内容 ●会計データの収集・加工・入力（Excel） ●各種文書作成・校正 (Word) ●監査手続補助（データのチェック・分析資料の作成・確認状の発送や回収・開示資料のチェック） ●各種税務申告書補助（申告書の入力補助） ●アポイント・スケジュール調整 ●資料依頼管理 ■入社後の流れ・研修制度 ・中途入所者向けオリエンテーション及び、監査業務に関する知識を磨ける研修をご用意しています。 配属後も、はじめから専門的な業務をお任せすることはありません。会計士・税理士をはじめとした社員・職員から依頼されたエクセルの入力や、メールの送信など、簡単なサポート業務からはじめていただきます。 さらに、先輩が初心者にもわかるように、一から丁寧にサポートしますので、未経験でもご安心ください。 ■働く環境 ・メインで担当いただくプロジェクトを中心として、数チームについてサポートいただきます。メンバーそれぞれの業務量やプロジェクトの進捗状況に応じて、ローテーションしながらサポートしていただきます。 様々な業種のクライアントにかかわることができ、現場で経験豊富な先輩とともに幅広い経験と知識を積むことができます。 ・プロジェクトによりますが、出社・クライアント先訪問（往査）・リモートワークなど様々な働き方を織り交ぜて、データ集計など集中して取り組む仕事は自宅で専念するなど、柔軟な働き方が実現できます。 ・年休120日で残業月10h、フレックス制度もありプライベートも大切にできます、 ■キャリアパス： ・2～3年を目安に正社員登用を目指せます。実際に正社員に転換した方も多く在籍しております。 ・正社員登用はもちろん、契約社員の期間中も契約更新率は高く、これまでに一方的な解除はございません。基本的に継続前提となりますので、安定して働くことができます。 ・資格取得（会計士、簿記、IT、語学など）の補助制度があり、就業しながら事務としてスキルアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・基本的なPCスキル（Excel・Word）お持ちの方 ・簿記資格取得を目指されている方 ■歓迎条件： ・簿記3級以上お持ちの方 ・業界問わず、デスクワーク経験をお持ちの方 ・英語を使った業務の経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 京都顧客先 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル 京都三井ビル7F 勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:15
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年4ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 225,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験･能力を考慮の上、同社報酬規定により決定 ■昇給：年1回 ■その他固定手当：ハイブリッドワーク手当5000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：公認会計士企業年金基金 ＜教育制度・資格補助補足＞ 集合研修(コアスキルトレーニング、ナレッジシェア)、海外研修～Advisory University～、English Program(対面型レッスン、語学学校費用補助、語学留学等)、部門勉強会等 ＜その他補足＞ 慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)、ベビーシッター利用補助(上限5万円／月)、マッサージルーム常設 等 ※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日：土、日曜、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日 ■休暇：年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、結婚休暇、出産・育児・介護・看護休暇等
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