装置・工作機械・産業機械営業（国内）

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仕事内容

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【鳥取市】太陽光発電システム等の提案営業／◆未経験歓迎◆地域密着型の成長企業でキャリアアップ可能

【太陽光発電・蓄電池の最先端提案／脱炭素社会の推進／若い力が活躍する成長企業／顧客メリット重視の営業職】 ■職務内容： ・太陽光発電システム、蓄電池システム、V2H等の導入提案営業を担当していただきます。 ・主な顧客は、ハウスメーカー・工務店・商業施設・新築住宅購入者などです。顧客への提案、現地確認、導入効果の説明、工事日程の調整、導入後のフォローまで、太陽光発電設備の導入に関する一連の営業活動を行います。 ■職務詳細： ■工務店・ハウスメーカーなどを訪問し、太陽光発電システムを提案 ■既存取引先を定期的に訪問し、困りごとや追加ニーズを確認 ■建物の屋根や敷地を確認し、太陽光パネルの設置可否を調査 ■電気代や使用状況を聞き取り、導入後の電気代削減効果を確認 ■新築住宅購入者へ、太陽光発電のメリットをわかりやすく説明 ■工事日程を調整し、設置後の故障対応やメンテナンスもフォロー 【ミッション】 太陽光発電システム等の提案を通じて、電気料金削減や災害時の備えに貢献する仕事です。未経験からでも基礎から学び、顧客に合った導入プランを提案できる営業職を目指せます。 【キャリアパス】 入社後は同行営業や既存顧客フォローから始め、現地調査、顧客説明、施工調整を段階的に習得します。将来的には提案営業や住宅会社紹介事業にも挑戦できます。 【会社の特徴】 ・鳥取・福岡に拠点を構え、オンラインを活用して全国の工務店・建設会社向けに太陽光発電関連商材を販売する、成長性の高いエネルギー関連企業です。 ・大手建築会社から地域密着型の工務店まで全国約100社とパートナー契約を結び、県内トップクラスの年間約400棟の太陽光パネル設置実績を有しています。 ・脱炭素社会の実現に向け、顧客メリットファーストな誠実な提案と低価格や負担のない仕組みを武器にゼロエネルギー住宅の普及を推進している点が大きな特徴です。 ・また、30代の若い経営者が事業を牽引し、20代を中心とした平均年齢35歳の業界に新しい風を吹かせるベンチャー企業です。 2026年8月からは、米子市にて住宅会社紹介事業にも本格的に取り組むことで、住宅・エネルギー領域における新たな事業展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ≪職種未経験歓迎・業種未経験歓迎≫ ■必須条件 普通自動車免許 営業職にチャレンジしたい方 太陽光発電システム・蓄電池・V2Hなどの分野に関心がある方 新しい知識を前向きに学び、主体的に行動できる方 チャレンジ精神があり、新規開拓にも粘り強く取り組める方 ■歓迎条件 営業経験（商材不問） 建築・建材・住宅・設備業界での実務経験 工務店、ハウスメーカー、商業施設への提案経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市吉方温泉4-719 MORIビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力/経験に応じて決定します。 賞与：2.00ヶ月（年3回合計/昨年度実績） 昇給：5,000～15,000円（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限1万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる研修あり ＜その他補足＞ 通勤手当（上限10,000円） 自動車通勤可（駐車場代無料） 各種祝金/制服貸与/PC貸与/スマホ貸与/社用車貸与 退職金制度（勤続3年以上）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 土日祝休み（土曜は会社カレンダーによる）