装置・工作機械・産業機械営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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未経験◎【新座】ルート営業◇スマホや電気自動車等のモノづくりを支える◆土日祝休・年休125日・転勤無
～自動車や半導体、スマートフォン、医療機器など、幅広い製造工場で使用するカッターやプレス機の老舗メーカー／既存顧客中心で飛び込み無し／マイカー通勤OK～ ■業務内容 スマホの保護フィルムやEV（電気自動車）用バッテリー、自動車部品、医療用テープなどを製造する際に使われる加工機械を提案します。薄い材料を高精度に「切る・貼る・抜く」ための設備で、多くの大手メーカーのモノづくりを支えています。 ＜顧客先＞ 自動車部品メーカー、EV電池メーカー、電子部品メーカー、医療関連メーカーなどの製造工場がお客様です。製造部門や生産技術部門の担当者と商談を行います。 ＜担当エリア・働き方＞ 担当エリアは東日本中心。既存顧客対応がメインです。 ＜提案内容＞ 「生産能力を上げたい」「不良率を下げたい」「新製品向けの設備が欲しい」といった課題に対し、設計部門と連携して最適な設備を提案します。 ＜営業スタイルについて＞ 既存顧客からの設備更新や新規設備導入の相談対応が中心です。新規顧客は展示会やHPからの問い合わせ、既存顧客からの紹介がメインで、飛び込み営業はありません。 ■加工機械業界について EV市場拡大や電子部品の高機能化に伴い、高精度な加工設備へのニーズは年々増加しています。 ■組織構成 東日本営業部は4名体制です。現在活躍している営業メンバーはベテラン社員が中心で、豊富な経験と知識を持っています。 また設計・製造部門との連携も多く、営業だけでなく会社全体でお客様を支える風土があります。失敗を責めるのではなく、「まずやってみよう」という挑戦を応援する社風です。 ■キャリアプラン 入社後はまず製造現場で機械や製品知識を学びます。 その後、先輩社員との同行を通じて営業活動を習得。 半年～1年程度を目安に担当企業を引き継ぎ、独り立ちを目指します。 将来的には大型案件の担当や営業責任者など、キャリアステップを目指すことが可能です。 ■当社について スマホの保護フィルムやEV電池の材料は、わずかなズレでも品質に大きく影響します。当社はこうした高い精度が求められる製造現場向けに、一社ごとに最適な設備を設計・製造しています。 長年培った技術力と柔軟な対応力により、大手メーカーをはじめ多くの企業から継続的な依頼をいただいています。 変更の範囲：無
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件： ・普通自動車免許をお持ちの方（業務上運転が発生いたします）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県新座市野火止2-5-34 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ※前年度実績 1月あたり2,500円～5,500円 ■賞与：年2回(7月・12月) ※前年度支給実績 計3か月分 ■外勤手当（固定25時間分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限10万円／月 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT指導 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■業務手当 ■役職手当 ■マイカー通勤可能 ■自転車通勤可能 ■出産・育児支援制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日：土日祝 ■休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10～20日)、慶弔休暇 等
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