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仕事内容

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【大分県大分市】建設施工管理／現場OJT指導・技術ノウハウ伝承／転勤なし・安定基盤の鶴崎海陸運輸G

【大分市内限定勤務／現場経験を活かし次世代育成に貢献／安定基盤で長期キャリア形成可能な施工管理職】 ■業務概要当社は大分市内の建築現場にて、施工管理業務を担いながら次世代社員の育成と技術継承に注力いただくポジションを募集しています。現場代理人としての経験を存分に活かし、OJT指導や技術アドバイスを通じてチーム全体のスキル向上と組織の成長に貢献いただきます。 ■業務詳細・現場メンバーへのOJT指導、日々の作業内容の振り返りやフィードバックによる成長支援・工程・品質・安全・原価管理業務の進捗確認、トラブル発生時のエスカレーション対応、課題解決支援・社内技術ノウハウの整理と体系化、施工管理マニュアルの作成・改善、教育体制や評価基準の整備・大分市内の建築現場における施工管理業務全般（転勤なし） ■扱うサービス主に建築現場における工程管理・品質管理・安全管理等、施工管理業務全般を担当します。 ■組織構成約2,000名を擁するグループ会社の一員として安定した経営基盤があり、現場ではベテラン・若手が協力し合う環境です。 ■業務の魅力現場で培った知識や経験を次世代に伝えることで、組織力向上や後進育成に大きく貢献できます。地域密着・転勤なしの環境で長く働き続けられます。 ■教育体制 OJTや社内ミーティング、マニュアル整備を通じて体系的な知識や最新技術を共有し、常にスキルアップが図れます。 ■就業環境転勤なく大分市内限定で働け、勤務条件や休日も相談可能なため、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ■想定されるキャリアパス現場施工管理から教育・マネジメント職まで多様なキャリアパスがあり、長期的な活躍が見込めます。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件建設工事現場における施工管理経験 2級建築施工管理技士 ■歓迎条件後輩メンバーの指導・育成経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市大字三佐988 鶴崎海陸運輸(株)本社ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分対象期間の総所定労働時間：1992時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 1年0ヶ月＜雇用形態補足＞期間の定め：有期間の定め：有更新：有＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間3ヶ月。試用期間中は日給制9,400円～12,000円/日契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）更新上限：無

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給250,000円～。試用期間中は日給制（9,400円～12,000円/日）。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収350万円～500万円。賞与実績あり（業績賞与）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：～18,500円家族手当：～23,000円社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ OJT指導や施工管理マニュアル作成、部門全体の教育体制構築・改善あり＜その他補足＞ NETFLIXアカウント貸与

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数117日休日117日（日曜・祝日）、有給休暇10～20日

その他設備施工管理

職務内容

仕事内容

勤務地

給与