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仕事内容

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【前橋／転勤無】建築意匠設計（プレイングマネージャー）◆若手育成を担う中核人材◆創業100年超

【群馬県内トップクラスの設計実績／医療・福祉施設、商業施設、学校、公共施設など幅広い街づくりを担う総合設計事務所】 ■仕事内容医療施設・福祉施設・学校・公共施設・商業施設・工場など、多彩な建築プロジェクトの意匠設計およびマネジメントをお任せします。プレイングマネージャーとして設計業務を担当しながら、若手設計者の育成や案件管理にも携わっていただきます。 ■業務内容・意匠設計（基本設計・実施設計）・顧客との打ち合わせ・工事監理・案件管理・若手設計者の育成、マネジメント【担当案件数】設計担当者は3件程度、管理職は自身の担当案件に加え、部下案件を含め7～8件程度を管理します。 ■手掛ける建築物医療施設、福祉施設、学校、公共施設、工場、商業施設、オフィスビルなど【主な設計実績】 ◎ビエント高崎 ◎ガトーフェスタハラダ高崎工場 ◎前橋警察署 ◎群馬銀行前橋支店 ◎高崎市斎場 ◎みどり市立笠懸西小学校 ◎南牧村立なんもく学園 ◎株式会社ジーシーシー群馬本社創業以来2,000件超の設計実績を誇り、地域を代表する建築物を数多く手掛けています。 ■このポジションの魅力《次世代育成を担う中核ポジション》新卒採用が順調に進み、20代社員が増加しています。設計経験を活かしながら、若手育成や技術継承にも携わることができます。《設計者として活躍し続けられる環境》マネジメント専任ではなく、自ら設計を担当しながら組織づくりにも関われるポジションです。《創業100年以上の安定基盤》 1920年創業。公共施設から民間施設まで幅広い案件を手掛け、安定した受注基盤を築いています。 ■組織構成建築設計部は約30名。20代～50代まで幅広い年代が活躍しており、経験豊富な方の知見を期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・一級建築士資格をお持ちの方＜必要資格＞歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築士木造、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市本町1-1-3 AMD本町2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および当社の定める事業所※関連会社等への出向時は出向先の拠点も含む

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勤務時間

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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無＜時短勤務＞相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞管理監督者期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～450,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 415,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※管理監督職のため、残業手当の支給はありません。 ■その他固定手当：資格手当（1級建築士） ■賞与：年2回（計4ヶ月分：前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：3年勤続後＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（全従業員利用可）＜その他補足＞ ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■服装自由（全従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季3日、年末年始休暇

建築意匠設計

職務内容

仕事内容

勤務地

給与