構造解析・耐震診断(建築・土木)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【前橋/転勤なし】建築物の調査・診断◆設計・施工管理経験者歓迎/官公庁案件中心/年休125日
【官公庁案件8割/創業100年超/群馬県内トップクラスの設計実績/建築業界での経験を活かせる専門職】 ■業務内容 医療施設・福祉施設・学校・工場・事務所・公共施設・商業施設など、多様な建築物の調査・診断業務をお任せします。 設計事務所の立場から建築物の状態を確認し、定期報告や劣化診断を行うポジションです。新築工事を担当するのではなく、既存建築物の安全性や維持管理を支える専門職としてご活躍いただきます。 設計経験者はもちろん、施工管理経験者など建築業界経験をお持ちの方も歓迎します。 ■業務詳細 ・建築物定期調査 ・定期報告書の作成 ・劣化診断業務 ・現地調査 ・官公庁との折衝 ・その他建築物の維持管理に関する業務 ※主に群馬県内案件を担当いただきます。 ※官公庁案件が約8割を占めており、安定した受注基盤があります。 ■担当案件 医療施設、福祉施設、学校、公共施設、工場、事務所、商業施設など 【主な設計実績】 ◎ビエント高崎 ◎ガトーフェスタハラダ高崎工場 ◎前橋警察署 ◎群馬銀行前橋支店 ◎高崎市斎場 ◎みどり市立笠懸西小学校 ◎南牧村立なんもく学園 創業以来2,000件超の設計実績を誇り、群馬県を代表する建築物を多数手掛けています。 ■このポジションの魅力 【設計・施工管理経験を活かせる】 建物を「つくる」仕事から、「建物を守る」仕事へ。設計や施工管理で培った知識を活かしながら、専門性の高い調査・診断業務に携わることができます。 【官公庁案件中心の安定環境】 官公庁案件が約8割を占めており、景気に左右されにくい安定した事業基盤があります。 【資格取得をバックアップ】 入社後は建築士資格の取得を目指していただきます。資格取得支援制度もあり、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■組織構成 調査・診断部門には40代~50代の社員が在籍しています。経験豊富な先輩社員から専門知識を学びながら成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方 ・一級建築士資格をお持ちの方 ・S造、RC造、SRC造における建築設計経験 ・S造、RC造、SRC造における施工管理経験 ■歓迎条件 ・建築物調査、診断業務の経験をお持ちの方 ・官公庁案件の経験をお持ちの方 ・建築物の維持保全業務経験をお持ちの方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:群馬県前橋市本町1-1-3 AMD本町2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~330,000円 <月給> 270,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には残業代(30時間相当)を含みます。 ■賞与:年2回(計4ヶ月分:前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年勤続後 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■服装自由(全従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季3日、年末年始休暇
この求人に興味がありますか?