機械設計-工作機械・産業機械・ロボット設計
職務内容
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仕事内容
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【立川】太陽光発電設備の設計 ※フレックス／土日祝休／働き方◎／福利厚生充実
■業務内容 太陽光発電設備の施工において、設計・技術面の実務を担うとともに、営業・設計・施工管理の三部門間で技術的な認識齟齬が生じないよう、情報を整理・判断するハブ的役割を担っていただきます。 ■具体的には： ◇顧客の要望を理解し、法規制や予算をクリアした仕様を検討します。 ◇設計職が作成した設計図や施工図をチェックし、顧客の意図との相違がないか確認をします。 ◇安全かつ効率的に施工ができる工法を専門的技術的アプローチから計画を練ります。 ◇新しい技術や新しい建築材料の検証を行います。 ◇工事にかかる適正なコストの算出方法を検証します。 ◇社内会議での情報共有 └現地調査前：航空写真を見ながら設置のイメージを共有 └現地調査後：調査から得た情報と図面を検証 ◇メーカーとの打ち合わせ └新商品の紹介を受け、実機を確認 └価格交渉やコスト管理 ■働く環境 ・年間休日120日（土日祝）で、勤務時間は6:00～22:00の間で自由に設定。月単位で所定労働時間を満たせばOKです。 ・住宅手当（月1～3万円）、子ども手当（1万円／人）、社内自販機（半額以下）、ウォーターサーバー完備など、長く安心して働ける制度を整えています。 ■同社について 電気は社会に欠かせないインフラであり、再生可能エネルギーは国の政策や企業ニーズを背景に、今後も成長が続く分野です。 同社はその中でも、企業が自社で使う電気をつくる太陽光発電に特化し、安定した需要のある事業を展開しています。 設立以来、太陽光発電設備の建設と運用保守、再エネ電力販売、蓄電システム設置、補助金活用支援などで、企業の再エネ導入を促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気もしくは建築の知識と経験 ■歓迎条件： ・ゼネコンなどでの設計部、技術部、積算部での実務経験 ・電気工事士、電気主任技術者、電気工事施工管理技士などの資格
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 立川事業所 住所：東京都立川市柴崎町4-6-3 勤務地最寄駅：JR中央線／立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 雇用形態や条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 555万円～853万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,450円～538,700円 固定残業手当/月：53,650円～82,460円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 404,100円～621,160円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※2025年支給実績：3.33ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限3万円／月） 家族手当：子供手当（1万円／人） 住宅手当：1～3万円／月 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得制度 ■資格手当（5千～2万円／月） ＜その他補足＞ ■役職手当（2～15万円／月） ■社内自販機（半額以下）、ウォーターサーバー ■健康診断（35歳以上は人間ドックを受診） ■保養所の利用 ■AIツール利用補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、スクールイベント休暇、介護休暇、慶弔休暇
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