貿易・国際業務（輸出入業務・通関など）

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仕事内容

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＜英語力活かす＞貿易業務×営業＊未経験◆資生堂等大手と取引／化粧品容器メーカー◆残業月10～20時間

＜職種・業界未経験歓迎／年間休日121日／業務の幅を広げながら成長できる環境＞ ◆業務内容 まずは海外顧客向けの貿易業務や将来的に営業業務を中心に担当いただきます。 ◆入社後に担当いただく業務 ・海外顧客（資生堂海外各工場など）との受注対応 ・輸出入業務全般（輸出入手配・管理） ・海外得意先および生産工場との納期調整（主にメール） ・請求書発行、入金確認 ・乙仲（通関・物流会社）や保険会社との窓口対応 ・社内関係部署との各種調整 ◆将来的に担当いただく業務 ・国内顧客への営業活動 ・既存顧客へのフォロー、案件管理 ・新規案件の受注活動 ・デリバリー管理 ・技術、製造、生産管理部門との社内調整 貿易業務にとどまらず、営業として顧客との関係構築や新規案件の獲得まで携われるため、業務の幅を広げながら成長できる環境です。 ◆組織体制 35名所属する営業部に配属となります。 営業部は1～4部あり、担当企業によって分かれています。 （営業1部）20代：1名、40代：4名、50代：2名 ◆魅力 プラスチックや化粧品容器は未経験でも問題ございません。 ほとんどの入社者は未経験です。入社後に当社技術部や、工場を含めた研修でものづくりを学ぶことが出来ます。 貿易業務、営業活動も上司や先輩社員との同行から始め、徐々に独り立ちしていただきます。 ■吉田グループの魅力 ◇国内市場での圧倒的実績：日本のコンパクト化粧品容器分野で約80％のシェアを持つ業界のパイオニア。70年以上専業メーカーとしての歴史を持ち、「コンパクトのYOSHIDA」として世界的ブランドにも認知され、直接取引を継続しています。 ◇価格競争ではなく“技術力で選ばれる”会社：「同じデザインでもYOSHIDAが作るとクオリティが違う」と評価されるほど、成形・気密性・加飾の再現力に優れています。そのため価格競争に巻き込まれにくく、高付加価値ビジネスを実現しています。現在では一般的となっている片手で開けられる「ワンプッシュ式コンパクト容器」を世界で初めて開発したのは当社です。また、ファンデーションなどに含まれる保湿成分の揮発を防ぐことのできる「気密コンパクト」も当社の特許製品です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜職種・業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・日常英会話、英語でのメールのやり取りが可能な方 ・Excel等の一般的なPCスキル（入力、四則演算など） ・自動車普通免許をお持ちの方 ■歓迎条件： ・営業にご興味がある方 ・海外貿易業務のご経験者 ・メーカーでの業務経験があり、ものづくりの流れがわかる方（営業経験者尚可） ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区立花5-29-10 勤務地最寄駅：JR総武線／平井駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、敷地内屋外に喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～265,000円 その他固定手当/月：25,500円～45,000円 ＜月給＞ 245,500円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※直近実績合計4.8ヶ月/年 ■年収には時間外手当月15時間分・賞与を含みます ■その他固定手当内訳：等級手当5,000円～15,000、住居手当5,500円～15,000、外務手当15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限150,000円まで） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：5,500～15,000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育、管理職研修、社内専門研修、通信教育、外部講習会、他 ＜その他補足＞ ■等級手当：5,000～50,000円 ■外務手当：15,000円（入社半年後の本採用時から支給開始） ■保養所（健康組合） ■制服貸与 ■社員食堂（429円/食） ■就業場所分煙 ■育児・介護休業制度（取得実績あり） 他

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）他 ※当社カレンダーによる（年6回程度土曜出勤あり） ※完全週休2日制（土曜出勤は祝日のある週）