データアナリスト・データサイエンティスト
職務内容
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仕事内容
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【ポテンシャル可｜顧客向き｜BI活用推進】データドリブン経営を支える｜レポート構築から改善提案まで◎
～経営・事業課題をデータで解決｜月間1億PV超サービス｜データ活用戦略の立案・推進に挑戦～ ◆業務内容 グループ会社各部署に対して、BIツールを活用したデータ可視化・業務改善支援を担当いただきます。単なる構築担当ではなく、課題発見から施策提案まで一貫して担っていただきます。 ▼具体的には ・課題ヒアリング ・KPI設計 ・ダッシュボード設計 ・データ加工 ・BIレポート構築 ・利用部門への提案 ・業務改善支援 ・データ活用推進など ◆魅力 1）レポート作成で終わらないBI推進担当 一般的なBI担当は、ダッシュボード作成・レポート更新・データ集計までで終わるケースも少なくありません。 一方同社では、 ・なぜこの数値を見るべきか ・どの業務を可視化すべきか ・どう意思決定を変えるべきか まで踏み込みます。単なる分析担当ではなく、データ活用を浸透させる推進役として活躍いただきます。 2）グループ全体のデータドリブン経営を推進 ミッションは「データドリブン経営の基盤をつくること」です。 経営指標の可視化や業務改善支援を通じて、 ・経営層 ・マーケティング組織 ・営業組織 ・制作組織 など様々な部署の意思決定を支援します。自分が構築したBIレポートが経営判断に活用されるため、大きな影響力を感じられる環境です。 3）グループ会社案件中心で改善に向き合える 案件の多くはグループ会社案件です。 そのため、無理な納期が少ない／提案機会が多い／利用者の反応が見えるという特徴があります。単発の納品で終わらず、継続的な改善サイクルを回せるため、提案力やコンサルティング力を磨きやすい環境です。 ◆働き方も魅力 年間休日126日 残業月平均9時間 昇給年2回 賞与年2回 Udemy受講可能 書籍購入補助 資格取得支援制度 データ領域の専門性を高めながら長期就業できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・BIツールによる業務経験が1年以上ある方（ダッシュボードでのレポート構築、データ加工） ・Web業務の経験が1年以上ある方（Googleアナリティクスを用いた、仮説検証・効果測定経験 等） ■歓迎条件： ・BIツール（tableau、Googleデータポータルなど）の実務経験 ・クラウドサービス（Google Cloud Platformなど）を活用したビッグデータ連携に関する経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇差異なし
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,200円～385,800円 固定残業手当/月：42,800円～64,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績賞与、毎年支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：月3万円 家族手当：18歳までの扶養する子に月5,000円 社会保険：健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（70歳迄） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■セミナー受講費 ■書籍購入費 ■資格取得の補助制度（内定者も対象） ■Udemy受講 ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金 ■役職・在宅手当 ■健康診断（法定以上） ■産業医来社（元システムエンジニア） ■時短勤務制度（子の小学校卒業まで） ■お誕生日祝い（ギフト券） ■服装、髪型自由 ■社内イベント（社員旅行など／任意参加） ■ウォーターサーバー、コーヒー無料 ■オフィスグリコ（社内コンビニ） ■リフレッシュルーム ■完全分煙 ■ベネフィットステーション（各種優待サービス） ■有名テーマパーク優待 ※経産省「健康経営優良法人」10年連続認定企業です。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、入社日休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で9連休）、ウェルカムサポート休暇（入社時に付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、裁判員休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇など
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