経理（財務会計）

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仕事内容

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【東証スタンダード上場】経理メンバー候補／決算・連結・開示まで挑戦可

東証スタンダード上場企業の経理部門で、日常経理から決算・連結・開示業務まで幅広く経験できるポジションです。 入社後は研修や上司との定期面談を通じて着実にスキルアップでき、将来的なキャリア形成も支援しています。 組織体制強化による増員募集のため、これまでの経理経験を活かしながら業務領域を広げられる環境です。 【仕事内容】 当社およびグループ会社の経理業務全般を担当いただきます。日常経理から月次・年次決算、予算管理、税務、監査対応、連結決算、開示関連業務まで、ご経験やスキルに応じて段階的に業務の幅を広げていただきます。 【主な業務内容】 1.日常経理業務（仕訳入力、伝票確認、売掛金・買掛金管理、入出金管理、経費精算、固定資産管理） 2.月次・四半期・年次決算および連結決算に関する業務 3.予算実績管理、資金繰り表、経営会議資料および各種会計資料の作成 4.税務申告資料の作成補助、監査法人・税理士対応、内部統制および開示関連業務 5.グループ会社の経理業務、会計システムの運用および業務フローの改善・効率化 【入社後の流れ】 まずはご経験に応じて担当可能な業務からスタートします。入社後は各種研修を通じて事業や業界理解を深めていただき、その後ジョブローテーションを通じて決算・税務・連結・開示など幅広い経理業務を経験可能です。毎年の上司面談や自己啓発支援制度も活用しながら、長期的なキャリア形成を目指せます。 【このポジションの魅力】 ・上場企業ならではの決算、連結決算、開示業務まで携われる ・グループ会社を含めた幅広い経理経験を積める ・日常経理経験から上場企業の経理へステップアップできる ・業務フロー改善など、主体的な提案や業務改革にも挑戦可能 ・研修制度やキャリア支援制度が整っており、長期的な成長を目指せる ■同社の特徴 ◇借上社宅制度あり…自己負担額は最大2.2万円 【関東】家賃上限が独身者は9万円まで、既婚者は15万円まで 【関東以外の地域】家賃上限が独身者は8万円まで、既婚者は10万円まで ※適用条件・期限あり 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・事業会社における経理実務経験3年以上 ・大卒以上 ・日常経理から月次決算までの一連の業務経験 ・日商簿記3級以上 ・Excelの基本的な操作スキル（SUM、IF、VLOOKUPまたはXLOOKUP等の関数を使用できる方） ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ■歓迎要件： ・年次決算業務の経験 ・税務申告に関する業務経験 ・連結決算の経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル3F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間：3ヶ月～6ヶ月 試用期間中の給与条件に下記変更があります。 月給：232,580～312,940円 基本給：222,580～302,940円 その他固定手当/月：10,000円 上記は等級により、金額が変動しますので、上限と下限で差額が異なります。 固定残業制度はございませんので、実費支給となります。

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給与

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＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,280円～340,640円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 258,280円～350,640円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業20時間を想定した理論年収です ※昼食手当として10,000円/月支給いたします ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※5ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：別途支給 住宅手当：住宅補助手当 寮社宅：借り上げ社宅制度（詳細は福利厚生その他欄） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■乗船研修 ■新入社員研修 ■階層別研修 ■社内塾『蛍雪塾』によるグループ合同研修 ■キャリアデザインサポート制度（学習支援制度他） ■その他外部研修 ＜その他補足＞ ■医療保険 ■従業員持株会 ■マル七表彰制度（永年勤続） ■社内預金制度 ■住宅・厚生資金貸付制度 ■会員制福利厚生サービス（ベネフィットワン） ■借上社宅制度：自己負担額最大2.2万円（適用期限・規定有） ・関東圏：家賃上限が単身者は9万円まで、既婚者は15万円まで ・関東以外の地域：家賃上限が単身者８万円まで、既婚者は10万円まで

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数130日 年末年始休暇、夏季休暇（7日間）、年次有給休暇、特別休暇（慶弔・永年勤続など）