設備施工管理（電気）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【京都】半導体搬送システムの施工管理／海外プロジェクト中心◆マテハン業界9年連続世界シェアトップ級

【普通自動車第一種運転免許があり、コミュニケーション能力のある方へ／英語を活かせる／東証プライム上場の安定基盤／マテハン業界世界トップクラス】 ■業務内容： クリーンルームで使用される搬送設備の据付工事現場における施工管理業務（工事計画、工程管理、費用管理、安全管理、顧客折衝）をご担当いただきます。 施工管理業務を担えるようになるまでは、現場業務（工事・調整）の実務経験を積んでいただきます。 主なプロジェクトは海外案件のため、2～3カ月程度の海外出張ベースで業務に従事いただきます。なお、日本での勤務地は京都市です。 ■ポジションのやりがい・魅力： 自身が手掛ける工事によって実際にシステムが構築されていく様子を目の当たりにでき、仕事の達成感を直接感じることができます。 また、海外業務が多いため、グローバルな視野を広げることができます。 ■配属先情報： ・部署名：クリーンルーム事業部 工事サービス本部 工事部 工事G ・人数：60名（男性55名、女性5名） ・事業部について： クリーンルーム（Cleanroom）向けの半導体生産ラインシステムを担当しています。 半導体製造に不可欠なクリーンルーム向け保管・搬送システムを世界有数のメーカーへ数多く納入しています。設備だけではなく、工場全体の稼働率向上を実現する各種ソリューションの開発も行っており、グローバルサプライヤーとして半導体産業の進化を支えています。 ■働き方： ◇出張頻度： ・常時（定期的な帰国または帰社を計画） ※出張時には出張日当を別途支給 ◇休日出勤： ・出張時は平均月2日程度（代休制度あり） ◇残業： ・月平均20時間（繁忙期は30時間超） ◇転勤： ・あり（当面なし）

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車第一種運転免許 ・海外や国内の出張が出来ること ・コミュニケーション能力（客先折衝や、現場業務はチームで動くため社交性が求められます） ■歓迎条件 ・施工管理業務経験者 ・第2種電気工事士 ・品質管理業務経験者

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 京都LAB 住所：京都府京都市左京区聖護院蓮華蔵町31番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の相違はございません

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～440,000円 ＜月給＞ 300,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 賞与あり 年2回（7月、12月） 2026度実績 年間9.12カ月 ※入社1年目の賞与は支給制限があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（社内規程による） 家族手当：扶養する子一人につき10000円（社内規程による） 住宅手当：借家入居者に対して地域区分に応じての支給 寮社宅：転居を伴う転勤が発生した場合対象（社内規程による） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：2年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修・自己啓発通信教育 ■一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■住宅融資制度 ■従業員持株会 ■確定拠出年金（退職金制度の一部。掛け金は事業主負担） ■福利厚生サービス「カフェテリアプラン」 ■制服貸与

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、冬・夏連続休暇、慶弔休暇、半日有給、リフレッシュ休暇、有給休暇（最高20日※初年度…1～6月入社10日、7～9月入社5日、10～12月入社3日／入社後1カ月は原則取得不可）