金融個人営業・ファイナンシャルプランナー
職務内容
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仕事内容
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【愛知】＜顧客志向の保険営業がしたい方＞グループ社員向け保険案内・セミナー担当／土日祝休
~保険営業・販促企画／グループ向け・ノルマなし／プライム上場リンナイグループ／年休121日~ ＼この求人の“ポイント”／ ・リンナイグループ社員・家族向けの保険営業だから提案しやすい！ ・保険営業だけじゃない！販促企画・セミナー運営にも挑戦可能！ ・ノルマなし×年間休日121日！長く働ける環境！ ■概要： リンナイのグループ会社であるリンナイ企業株式会社に出向して頂き、保険を中心とした営業全般をお任せします。 各種の販促企画やセミナー企画など単なる保険募集にとどまらず、幅広くチャレンジできる環境があります。※リンナイ株式会社社員としての採用となりますが、入社時に出向といった形になります。 ■リンナイ企業株式会社について： リンナイ株式会社100％出資の子会社で、リンナイグループの社員・家族・OBへ、がん保険、医療保険等の第3分野の生命保険の販売及び各種手続き保全を行っています。 リンナイ企業本社：〒454-0802 愛知県名古屋市中川区福住町2-26 会社HP：https://www.rinnai-kigyou.co.jp/ ■職務内容： ・自動車保険や火災保険、傷害保険などの損害保険の契約及び保全 ・医療保険、がん保険などの第3分野保険の契約及び保全 ・上記の販促企画の立案と推進、資材作成、実績報告 ・リンナイグループ向けの管財保険の契約及び保全 ・マネーセミナー、新入社員研修などの企画及び実施 ■組織： 役員1名、社員11名 【年齢】20代：1名、30代：5名、40代：1名、50代：2名、60代：3名 【性別】男性8名、女性4名 ■職場の雰囲気 互いに協力し、困った時はお互いにフォローし合える風土がある、アットホームな雰囲気の職場です。 ■業務の魅力・やりがい リンナイ企業は、リンナイグループの保険の総合窓口として幅広い業務を行なっており、保険以外にもマネーセミナー等のセミナーや研修も行なっています。 リンナイグループの福利厚生部門として、保険の専門知識を身につけ、グループ従業員のライフプラン設計にも貢献できるやりがいの大きな仕事です。 目標はありますがノルマはありません。ワークライフバランスを保って長く働き続けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・大学/大学院卒 ・普通自動車免許 ・PCスキル（Excel、Word、Powerpoint基本操作） ・対人コミュニケーション能力 【歓迎】 ・損害保険募集人資格をお持ちの方 ・生命保険募集人資格をお持ちの方 （未取得者でも応募可。入社後速やかに取得いただきます。） ・損害保険大学課程に認定されている方 ・FP2級以上の資格をお持ちの方 ・企業代理店での実務経験、研修等のプレゼン経験
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区福住町2-26 勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 瀬戸案内所（リンナイ瀬戸工場内） 住所：愛知県瀬戸市穴田町986 （リンナイ瀬戸工場内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大口案内所（リンナイ大口工場内） 住所：愛知県丹羽郡大口町替地3-1 （リンナイ大口工場内） 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／布袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：50分（11:50～12:40） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,500円～402,000円 ＜月給＞ 281,500円～402,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月/2025年度実績6.02ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円/月 家族手当：扶養配偶者1.2万円／月、扶養子女1.2万円／月 寮社宅：転勤社宅（～30歳までの独身の方利用可） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：確定給付企業年金も有り 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 雇用延長～65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 自己啓発（奨学金制度、通信教育）、語学研修、他 ＜その他補足＞ 財形貯蓄、持株会、拠出型企業年金保険、団体定期保険、永年勤続表彰制度（10年/20年/30年）、カムバック制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度、選択型福利厚生（リゾート会員、ホテル会員、会員制スポーツクラブ、他）、各種クラブ活動有
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 日曜、祝日、指定土曜、夏季、GW、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
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