日用品・化粧品営業（国内）

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仕事内容

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【東京・大崎／未経験歓迎】販売代理店向け営業◆土日祝休み／フルフレックス◆飛び込み営業やノルマなし

～TBSグループ／フルフレックス／年間休日125日／土日祝休み～ ※株式会社CPコスメティクスへ在籍出向いただきます。 ■業務内容： 専売契約を結んでいる販売代理店に向けた営業・経営サポートを行います。 代理店を通して運営しているフェイシャルエステサロン（CPサロン）のサポートも行い、二人三脚で成長戦略の実行をすすめていきます。 ※新規開拓・飛び込み営業・ノルマはありませんのでご安心ください。 ■具体的な業務内容： ・販売方針に基づいた、販売代理店の売上規模拡大に向けた販促施策や運営方法などの提案 ・販売代理店の売上拡大のためのサポート ■充実の教育体制： 入社1年目は取扱い製品や美容領域に関して、専門部署による教育体制を完備。 2年目以降は前述の研修のアップデートをはじめ、OJTを中心とした経営や成長戦略に関する実地研修を実施しており、未経験者の方も安心していただける環境です。 ※中途採用は大半が業界未経験からのスタートです。 ■やりがい： ・販売代理店やCPサロンに関わる幅広い方々と出会うことができ、人との繋がりが広がります。 ・販売代理店と二人三脚で成長戦略を立案し、実行サポートする中で会社経営全般の知識や人を動かす力を身に着ける経験を積むことができます。 ・CPコスメティクスの化粧品は美容雑誌でベストコスメとして取り上げられたり、ドラマの現場で使われるなどプロの現場で使われている化粧品メーカーとしての確かな信頼があり、代理店と一緒にブランドのファンを育てていく喜びがあります。 ■株式会社CPコスメティクス： 株式会社ソニー・クリエイティブプロダクツの化粧品事業部門としてスタートし、45年以上の歴史を持つ企業です。全国1200店舗を超える「CPサロン」を通してお客様に化粧品をお届けしており、商品企画から研究開発・製造に至るまで一貫して、安全・高品質を追求した化粧品づくりをおこなっています。 本社住所：東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー9F 事業内容：化粧品、医薬部外品の開発・製造・販売 ■配属先について： 営業本部／東日本営業部／東日本第一営業所・第二営業所のいずれか ※営業所の場所、オフィスは同じです。 合計20名程度。20代～50代まで幅広く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／ ■必須条件： ・社会人経験1年以上 ■歓迎条件： ・個人・法人営業の経験（業界不問）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 株式会社CPコスメティクス 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー9F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～319,000円 ＜月給＞ 243,000円～319,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月20時間分の残業を想定した参考年収です。 ※残業代は1分単位で支給をしております。 ■賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付年金・確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 退職者再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ GoAbroad支援制度 ＜その他補足＞ ■介護短時間勤務制度 ■育児休職制度（保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄可能） ■育児短時間勤務制度（小学校3年生の年度末迄可能） ■TBS持株会 ■財形貯蓄制度 ■グループ保険制度 ■定期健診 ■人間ドック（35歳～）、脳ドック（40歳～4年毎） ■社販 ■GoAbroad支援制度 ■入学祝い金 ■退職者再雇用制度 ■休日出勤手当 ■転勤／赴任地手当：初期配属先からの異動に伴い転勤となった場合、会社から充実したサポートがあります。（引越費用・物件下見時旅費等）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始・慶弔休暇・生理休暇・配偶者出産休暇・看護介護休暇など ■有給休暇（最高付与日数24日）入社初年度は4月入社の場合は15日。以降、入社月により1日ずつ減少し3月入社の場合は4日