広告・メディア法人営業（新規中心）
職務内容
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仕事内容
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【神奈川／平塚市／第二新卒・未経験歓迎】街の景色を変えるメディア営業 ※年休124日（土日祝）
～屋外広告看板において国内シェアTOPクラス／未経験から広告の仕事に挑戦したい方必見／20~30代男女活躍中／営業ノルマなし～ ＜一つでも当てはまる方はぜひご応募ください＞ ・人と話すことが好きな方 ・広告業界にチャレンジしたい方、広告の仕事に興味がある方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ■仕事の内容 市役所や区役所内へ広告媒体（モニターなど）の設置を提案する事が主な業務です。ノルマはございません。競合他社も少なく、安心して企画の提案をしていただける環境です。 ■業務の流れ 市役所や区役所へ訪問し、先方のニーズをヒアリングしながらそれを反映した企画を提案していただきます。交渉力というよりむしろ傾聴力を求められる業務です。新規交渉だけでなく、既に多くの市役所区役所でお取引がありますのでそのフォロー活動も主な業務となります。 人の話を聞くことが得意という方は是非ご応募してみてください。 ■業務詳細 サイネージ広告の提案～導入までお任せします。 ・自治体などにご提案 └1営業あたり30～50施設を担当 ・導入決定＆設置部署に依頼 ・社内調整及び施設との交渉 ・掲載内容の打合せ ・設置完了 ・運用フォロー ＜ご提案先＞ 市役所・区役所の待合スペース・総合病院・自動車教習所・道の駅等幅広い施設に提案します。最近は大学敷地内や病院・公共施設へのご提案もございます。 ■入社後の流れ ・まずは基礎研修からスタート。マニュアルもご用意しています。 ・その後、先輩に同行し、実際の仕事の流れや必要なスキルを身に付けましょう。 ・入社3ヶ月～半年程で独り立ちとなります。じっくり育てていくので未経験の方もご安心ください。 ※基本的には先輩があなたにつき、OJTで業務を教えていきます。 ■キャリアパス 「営業として専門性を高めたい」「将来的にマネジメントに挑戦したい」など、個々の希望に応じたキャリア形成が可能です。 あなたの「なりたい自分」を、会社がしっかりサポートします。 ■魅力ポイント ・BtoC営業ではなく、自治体などへの提案型営業 ・営業ノルマなし ・2時間単位での有休取得が可能 ・男性社員の育児休暇取得実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ◎前職がフォトグラファー、料理人、TVディレクターなど、異業種からの転職者が多数。 ◎未経験社員も第一線で活躍中！！ ■必須条件 ・何かしらの顧客折衝経験 ・普通自動車免許 第一種（AT限定可※ペーパードライバー不可） ・PCスキル（Word／Excel／PowerPointの基本操作ができる） ■歓迎条件 ・営業経験をお持ちの方 ＃業界未経験歓迎 ＃職種未経験歓迎 ＃営業第二新卒歓迎 ＃接客第二新卒歓迎
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 湘南営業所 住所：神奈川県平塚市中堂１４－１８ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇面に変動はございません
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給与
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＜予定年収＞ 420万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,700円～252,700円 その他固定手当/月：22,500円 固定残業手当/月：51,782円～53,532円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,982円～328,732円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当/月」：地域手当 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回） ■社員の年収例： 年収480万円／入社2年目 年収530万円／入社5年目（リーダークラス） 年収700万円／入社10年目（サブマネージャークラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定による 家族手当：配偶者7500円、子ども1人2500円※第3子まで 住宅手当：会社都合による転勤に限り、社内規定により支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続2年以上対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる研修 ＜その他補足＞ ■成績手当 ■営業車貸与（通勤利用可） ■社外福利厚生サービス（Perk） ■入社研修あり ■健康診断 「愛知県健康経営推進企業」に認定されました
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■年末年始休暇・GW ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり※男性育休取得率68％） ■介護休瑕 ■長期休瑕制度（有給休暇を連続5日間取得可）
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