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一般事務・アシスタント

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明鏡管理サービス株式会社
¥3,500,000 - ¥5,500,000 /年3週間前まで 2026/12/15
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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<未経験OKの事務求人/土日祝休/残業少>【品川】一般事務◆有給休暇の消化率91%/住宅手当あり

■当ポジションの魅力: ◎未経験歓迎、できる業務からスタート (未経験入社多数/フォロー充実) ◎土日祝休み、年間休日125日 ◎残業時間は月20時間以下、定時退社できる日も多数 (有給休暇の消化率は91%) ◎住宅手当、家族手当あり(規定あり) ◎品川駅徒歩5分のキレイなオフィスで勤務 (品川シーズンテラス内) ◎髪型、ネイル自由 ◎誰もが知る大手企業、チェーン店と取引あり ◎景気に左右されにくい業界 ■業務内容: ・電気工事の日程調整や技術者のスケジュール管理などをお任せします。 (データ入力、電話対応、各種調整業務) ・充実した研修やフォローがありますので、未経験の方も安心です。 ・技術者と営業の橋渡しや申請・手配などが中心となる「業務課」に所属します。 ■具体的には: ・電話対応、来客対応 ・納期管理、技術員スケジュール調整 ・技術員への発注書作成、ファイリング等 ■未経験でも安心の研修/簡単な業務から着実にステップUP: ◎ご経験や適性に合わせてできる業務からスタート ◎書類にはフォーマットがあるので、難しいPCスキルは必要なし ◎チーム制なので相談しやすい環境 ■入社後の流れ: (1)事業の概要や各事業部での業務を教育します。前提となる知識・情報を把握して業務を開始します。 (2)配属されたら先輩と一緒に仕事をしながら、業務に慣れていきます。 (3)将来はスケジュール調整業務の効率化などの提案も歓迎します。 ■配属先情報(業務課): ・事務スタッフ20名全員が中途入社 ・4~5名のチームを組み、1つの部署の事務業務を担当 ・全員が中途入社なので社歴・年齢に関係なく何でも気軽に話せる雰囲気です。 ■景気に左右されない業界で強みがあります: ・建物のインフラ設備は年1回のメンテナンスが法律で定められています。そのため建物がある限り、ニーズはなくなりません。 ・業界で高いシェアを誇り、強みが多数 (価格、専門人材が1,000人在籍、手厚い顧客サポート) 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎~ 未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件: 今回の業務に興味がある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 試用期間(3ヶ月)は契約社員として採用し、以降は原則正社員として雇用契約 <試用期間> 3ヶ月 試用期間(3ヶ月)は契約社員として採用し、以降は原則正社員として雇用契約 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限0年3ヶ月

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給与

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<予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間19時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績:4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給(規定あり) 家族手当:配偶者/月1万円、子1人/月8,000円 住宅手当:1万円~最大2万2,000円※規定あり 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続10年以上 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■座学研修など <その他補足> ■社員旅行(年1回) ■健康診断(年1回) ■役職手当 ■制服貸与など オフィス向け置き型お菓子(食品)サービス

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 休暇:GW、年末年始、有給休暇(消化率91%)、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇(取得実績あり)、慶弔休暇など※長期連休+有給休暇で、10連休なども取得可能

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