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経理(財務会計)

Other
サンテレホン株式会社
中央区, 日本¥5,500,000 - ¥8,000,000 /年3週間前まで 2026/12/14
正社員

職務内容

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仕事内容

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【水天宮前】経理(管理職候補)◆キャリアアップ充実◆日東工業GのIT商社◆在宅勤務可◆フレックス

【週2在宅可能/残業20時間以下/フレックス/決算業務からスタートし、将来的には監査法人対応や海外子会社の経理体系まで関われる/OJTも充実~ ■このポジションの魅力 〇管理職候補としてキャリアアップ まずはこれまでの経験を活かし、月次決算や年次決算の取りまとめからスタートいただきます。 その後は管理職候補として、 ・監査法人対応 ・税務申告対応 ・予実分析、経営資料作成 ・親会社向け連結パッケージ作成 ・海外子会社(タイ・ベトナム)の管理業務 ・経理業務フローの改善、ルール整備 など、経理部門の中核として幅広い業務に携わることが可能です。 単なる決算担当ではなく、会社の成長を支える管理職へステップアップできる環境です。 〇経理だけに閉じないキャリア形成が可能 同社では管理部門内でのキャリアの幅が広く、経理経験を軸にしながら管理部門全体の知見を身につけることができます。 実際に管理職が他部門を経験しながらキャリアアップした事例もあり、「経理一本」ではなく、管理部門人材として成長できる環境があります。 〇長く働き続けられる安定企業 情報通信インフラを支える専門商社として75年以上の歴史を持ち、東証プライム上場グループの安定基盤を保有。 中途入社者も含めて長期就業している社員が多く、 ・週2日リモートワーク ・フレックス勤務 ・月平均残業20時間以下 ・有給取得推奨 など、腰を据えて働ける環境が整っています。 ■業務内容 経験に応じて以下業務を担当いただきます。 ・月次、四半期、年次決算業務 ・財務諸表作成 ・監査法人対応 ・税務申告業務(法人税・消費税等) ・予実分析、前年差異分析 ・親会社向け連結パッケージ作成 ・海外子会社決算サポート ・海外拠点とのメール対応 ・経理業務フロー改善 ・各種ルール整備、運用 ※まずは月次決算・決算取りまとめ業務からスタートいただき、OJTを通じて業務領域を広げていただきます。 ※英語は翻訳ツールを活用しながら対応できるレベルで問題ありません。 ■当社について 当社は75年以上の伝統を誇る老舗です。情報通信機器に特化した専門商社であり取扱店数2万点、仕入先は500社~600社、3000社にのぼる顧客と取引があります。 変更の範囲:会社の定める業務※経理・総務業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ※事務所経験歓迎※ ■必須条件: ・経理実務経験 ・後輩などの育成経験 ・日商簿記検定2級 <必要資格> 必要条件:日商簿記検定2級

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート17F 勤務地最寄駅:地下鉄半蔵門線/水天宮前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~19:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 入社後3ヶ月は出社での勤務、慣れてきたタイミングで在宅(リモート)勤務制度使用可能。それ以外は変更無し。

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給与

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<予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,000円~392,500円 <月給> 289,000円~392,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年収はご経験・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与実績:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額5万円まで。バスは最寄駅まで1.2km以上 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 誕生月の末日まで <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度 <その他補足> ■在宅勤務・リモートワーク可 ※入社後3か月は出社での勤務、慣れてきたタイミングで使用可能 ■出産・育児支援制度 ■各種社会保険完備 ■財形貯蓄 ■確定給付企業年金制度 ■企業型DC(企業型確定拠出年金) ■持株会制度 ■資格取得報奨制度 ■通信教育制度 ■定期健康診断 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) ■その他手当 帰省旅費手当(条件を満たした方 ※規程あり)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※有給休暇:入社日に付与。(日数は入社月により変動) ■年末年始休暇(12月29日~1月4日) ■特別休暇(慶弔休暇など)

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