生産管理（機械・電気）
職務内容
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仕事内容
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【大阪摂津】自動車部品の生産管理（計画立案・受注管理など）※豊田合成100%子会社／月残業10h程
【自動車安全部品の安定生産を支える生産管理職／計画立案・受注管理に幅広く携わる／社内外の調整力が活かせる／ワークライフバランス良好】 ■業務概要： 当社の自動車安全部品製造部 生産管理課にて、生産計画の立案・指示や受注管理業務を中心にご担当いただきます。ご経験や適性を考慮し「計画立案・生産指示担当」または「受注管理担当」として業務をお任せします。 ＜生産計画立案・生産指示＞ ・生産計画立案、生産指示、納期管理、在庫管理 ・製造現場、生産管理課内含む社内との調整業務（日程、数量等） ＜受注管理＞ ・顧客の受注管理、納期調整 ・生産現場、外部の物流会社との調整 ＜１日のスケジュール例＞ ・お客様（カーメーカー）からの受注情報の受信と内容確認 ・受注管理業務（メールでの受注、お客様の稼働変更・増産/減産による対応） ・製品出荷伝票の入力 ・製品出荷リストの作成と配布 ・製品の生産・入庫確認 ・サービスパーツの部品在庫確認、梱包準備（専用のシール発行） ・社内で使用（テスト等）する製品の対応 ・物流会社との調整業務 ■ご入社後： ・入社後は、引継ぎ担当者によるマンツーマンのOJTを中心に、業務知識や顧客対応につ いて丁寧に指導します。 ・担当する顧客は異なりますが、同じグループには20代～30代のメンバー3名が在籍して おり、互いにフォローしながら業務を進められる体制が整っています。 ・業務上の相談や質問もしやすく、安心して業務に取り組める環境です。 ■ポジション魅力： 受注・納期調整、在庫管理まで幅広く関わることができ、これまでの生産管理経験を活か しながら即戦力として活躍できます。社内外の関係者と連携し、自分の調整や判断が安定生産・納期遵守につながるやりがいを実感できます。 ■企業魅力 創業140年以上の歴史を持ち、自動車用シートベルトやエアバッグ、消防用ホースなど、人々の安全を支える製品を展開しています。インフラ補修技術「パルテム」でも社会インフラに貢献しており、豊田合成グループの安定基盤のもと長期的なキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※全て必須 ・生産管理業務の経験（目安：3年以上） ・基本的なPC操作（Excel・Word等） ■歓迎条件： ・自動車業界での生産管理業務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社／大阪工場 住所：大阪府摂津市千里丘7丁目11番61号 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岸辺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は有休取得不可（事故欠・病欠扱い）
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給与
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＜予定年収＞ 430万円～624万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～338,000円 ＜月給＞ 233,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収には手当(住宅手当、残業手当等)を一切含まず。 ※賞与2回分を直近2回の支給率実績にて算定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：一人目15,000円以後4,000円/名（4名迄） 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■住宅資金融資、財形貯蓄、従業員持株制度、退職企業年金、確定拠出年金 ■住宅手当 ・単身者：賃料20,000円以上の場合は10,000円支給 ・借家：賃料30,000円以上の場合は30,000円支給 ・持ち家：固定資産税額が25,000円/年の場合は9,000円支給 ■社内研修制度有り：新入社員研修、1年目・3年目・5年目研修、管理職研修等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■休日：GW、夏期、年末年始、会社カレンダー ■その他：慶弔休暇、アニバーサリー休暇、夏季休暇、年末年始休暇、失効年休積立制度、介護休暇、育児休暇、有給休暇（入社日から3か月後に付与）
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