道路旅客・貨物運送（ドライバー・運転手・運転士）

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仕事内容

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【働きやすさ“三つ星”認定】トラックドライバー※ソフトバンクG＃マイカー通勤＃年収480～730万

□■ソフトバンクG×年間休日125日×週休2日制◆長距離運転なし・日帰り配送のみ／パレット卸の為、負担軽減・荷下ろし不要！／ほぼ土日・日月休み／働きやすさ最高評価“三つ星”取得■□ ■本求人のここがポイント！ （1）ソフトバンクGで安定感抜群◎ （2） 身体への負担が少ない配送業務 配送エリアは東京・神奈川・埼玉・千葉を中心とした関東圏のみ。長距離運転や泊まり込み運行はなく、毎日自宅へ帰れます。また、パレット輸送が中心のため荷下ろし作業の負担も少なく、体力面に不安を感じる方にも安心 （3） ドライバー想いの働きやすい環境 国土交通省「働きやすい職場認証制度」において最高ランクの“三つ星”を取得◎年間休日125日。1カ月ごとのシフト制ですが、日曜日は固定休で、土日休みまたは日月休みとなるケースが約90％ ■仕事内容 運転する車両は1t～10tトラック。配送先は主に法人企業や量販店で、IT関連商材などの配送いただきます ・トラックによる配送業務 ・法人企業、量販店への納品 ・配送ルートに沿った運行 ・車両の日常点検 ・安全運転管理 配送エリアは関東圏が中心。決められたルートでの配送がメインとなるため、道を覚える負担も少なく安心してスタートできます ■キャリアパス：「ドライバーとして長く活躍したい」「将来的には管理側にも挑戦したい」どちらも叶えられる！ ・入社後は・大型免許取得・運行管理者資格取得・整備管理者研修などを会社負担でサポート。運行管理者資格保有率は約60％。資格取得のノウハウも豊富です◎ ・実際に中途入社後、ドライバー⇒運行管理、事務職へキャリアチェンジした社員も在籍しています。 ■働き方 ・働きたいと思う職場づくりを進めており、「働きやすい職場認証制度」にて最上位である三つ星を受賞！ ・社員同士が声掛けをしてお互いに協力する風土であり、昨年度の有休取得率66.5%、月平均残業時間40時間。離職率3%を実現。 ・また年休125日／福利厚生の充実や、出来高制や歩合制ではないことから安定した収入を得ながらプライベートも充実することが可能◎ ■配属先情報 ・本部長（60代/男性）部長（40代/男性）課長（40代/男性） ・ドライバー（20代～60代/男性30名）・運行管理 （20代～60代/男性6名） 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ～「働きやすい職場認証制度」にて最上位である三つ星を受賞～＜第二新卒歓迎＞＜ベテランの方も歓迎！＞＜マイカー通勤可＞＜年収480万～＞ ■必須条件： ・MT免許(中型以上) ・トラック運転経験 ■歓迎要件 ・大型自動車第一種免許保持 歓迎 ・4tトラック運転経験者歓迎

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 川崎事業所 住所：神奈川県川崎市川崎区東扇島21 ESR東扇島ディストリビューションセンター5階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 青海事務所（2026／3～）営業＋ドライバー 住所：東京都江東区青海3-4-19 青海流通センター2号棟 南側事務棟2F 勤務地最寄駅：りんかい線／東京テレポート駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 6:00～23:45 （所定労働時間：7時間45分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 本採用時と労働条件に変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 480万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～364,000円 固定残業手当/月：62,000円～93,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～457,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収や本人の経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※賞与実績:4か月程度（2025年度実績） ※業績により特別加算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 確定拠出年金（401K）を導入 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり：上限年齢65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■確定拠出年金（401K） ■財形貯蓄 ■ベネフィットワン ■永年勤続表彰 ■資格取得支援制度 ■自動車/バイク通勤必須 ■服装自由（ビジネスカジュアル可 ※社内ドレスコードに準ずる） ■休日出勤：あり ※代休制度あり 等

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇6日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、恩人感謝の日、産前・産後休暇、育児休業、看護・介護休暇 等 ※有給休暇：入社月により付与日数は異なります。