派遣営業
職務内容
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仕事内容
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【名古屋】医療・介護業界の人材サービス営業◆キャリアアップ・裁量大◆土日祝休
【人材サービスを通じて医療・介護現場を支えるパートナー】 ■業務内容： 病院や介護施設が抱える人材不足や採用課題に対し、人材サービスを通じて解決策を提案する法人営業です。 新規顧客の開拓から既存顧客のフォローまで幅広く担当していただきます。 ■業務詳細： ・新規クライアントへの営業活動（テレアポ～商談～契約手続き） ・既存クライアントとの関係構築および追加提案 ・病院や介護施設の採用課題や職場環境のヒアリング ・就業決定後の派遣スタッフのフォローや派遣先との調整 ※求職者との面談や求人紹介は主にコーディネーターが担当します。 ■当ポジションの魅力 ・医療・介護業界の人材不足という社会課題の解決に貢献できます ・新規顧客開拓をメインに、提案力や課題解決力を磨くことができます ・病院の看護部長や施設長など、意思決定者への提案機会が豊富です ・残業は月~20時間程度でワークライフバランス〇 ■業務目標 ・個人予算の達成率 ・各KPI達成状況 ・自身で立てた目標の達成度 など ■組織構成 名古屋支店：支店長１名、メンバー５名 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須要件： ・社会人経験3年以上 ・顧客折衝経験 ★人材会社、医療福祉分野での就業経験歓迎★
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 【新】名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル5階 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間の労働条件に変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 固定残業手当/月：28,000円～35,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、決定致します。 ※経験・スキルを考慮し、決定致します。 ■昇給：年１回 ■賞与：年2回（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：会社命による、転居を伴う転勤の場合のみ 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■派遣元/紹介元責任者講習（役職者対象） ■派遣検定受験（役職者対象） ■資格取得会社負担：GCDF、CDA（役職者対象） ＜その他補足＞ ■中途入社員研修（オリエンテーション･システム研修･営業研修･コーディネーター研修･医療に関する研修･派遣法／労働基準法研修等）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇（7～9月の間で3日間、年末年始（12／30～1／3）年次有給休暇 特別休暇（慶弔休暇、産前休暇、産後休暇）
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