建設・不動産法人営業
職務内容
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仕事内容
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【大阪】エコ建材の法人営業◆住宅関連業界経験者歓迎◆土日祝休／年休129日／海外研修など成長機会◎
～～年商1兆円超のプライム上場G／【木なのに防火性能を持つ】国の認定を取得した独自商品など、自然素材を使用したマルチブランド展開◎／反響対応中心・ノルマ無し◎働き方も充実～～ ＼＼この求人のオススメポイント／／ ◆自然由来の建築材料から海外製品まで幅広く取り扱い◎トータルブランドのご案内が可能！ ◆内勤アシスタントから始まる《半年から1年》の研修制度！カナダへの海外研修も有り☆ ◆ライフステージの変化も安心◎《子供手当／医療費補助／住宅購入祝い金》など福利厚生完備 ■仕事内容： 当社HPからのお問い合わせに対応する反響営業をお任せします。 工務店や設計事務所向けに建築計画を伺いながら、最適な建材を一緒に考える「提案型営業」です。 ■業務詳細： ・お問い合わせ対応、お客様先へ訪問 ・建物の用途やご要望をヒアリング ・商品・事例のご紹介 ・プロジェクトごとの提案・打合せ など ※見積作成など内勤業務は営業事務が担当します。分業制なので業務のスリム化が図れます◎ ＜＜施工実績＞＞ 住宅業界のみならず、話題の商業建築や公共施設、教育／福祉施設に至るまで多岐にわたります。 外装から内装まで、建物全体をまとめてトータル提案できるのが特徴です。 https://www.channel-o.co.jp/category/project ■入社後の研修： 入社後は、半年～1年程度を育成期間として、段階的に仕事を覚えていただきます。 研修期間は内勤アシスタントとして、商品知識や伝票の流れ・建築建材に関する基礎・業務フローを学び、同行営業を通じてスキルを習得します。 経験者は早期に現場で活躍可能！スキルに応じたポジションもご用意しています。 ※営業職はカナダへの海外研修も有り◎ ■働き方： ・年休129日・土日祝休なのでプライベートも充実◎ ・残業20～30h程、結婚祝い金／子ども手当／住宅取得祝い金／医療費補助などライフステージを支える福利厚生を整えています ■当社について： 当社は、木材を中心としたエコ建材を扱う建築資材メーカーです。 2023年に東証プライム上場・ヤマエグループHDの一員となり、安定した経営基盤のもとさらなる事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必要な能力／経験： ・住宅メーカー、工務店、設計事務所、建材メーカーなどでの営業経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許 ・またExcel／Wordなどの基本的なパソコンスキル ※弊社の事業内容に「興味を持ち共感」していだだくことが「最大の条件」です。営業活動を通して、自身の成長と建築による社会貢献を目指す人材を募集します。 ＜語学補足＞ ■語学：特に必要ありませんが、「できる人」には海外との仕事のチャンスあります。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区豊崎5-6-2 北梅田大宮ビル９F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■この期間の雇用条件は変更ありませんので安心して働けます。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■3か月終了後、公序良俗違反含めた極度の不適正が判明した場合に限り本採用を見送る場合があります。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、年齢、能力などを考慮し、優遇いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,400円～400,000円 ＜月給＞ 316,400円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：（7月／12月）夏季／冬季+業績により3月末決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：子供手当 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ※当社独自の研修に加えて、東証プライムグループ内での研修制度参加あり。 ＜その他補足＞ ■会社独自の「子供手当」「収入保険」「医療費補助」「住宅購入祝い金」など、社員のライフステージを考えた様々な福利厚生が充実しています。 福利厚生（リゾート施設割引から医療費補助まで様々）／休職保険の会社負担／海外研修制度／住宅取得祝い金／結婚祝い金／永年勤続手当ならびに特別休暇他
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ■年間：129日（昨年実績） ・完全週休2日制 ■その他：年末年始／夏季リフレッシュ休暇（夏季の7月～10月にかけて各自が自由に取得する夏季休暇）
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