内装設計・リフォーム・インテリア（住宅）
職務内容
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仕事内容
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【神戸】リフォーム設計◆顧客との打合せから施工指導まで/コープ100％出資/残業月15h
＼設計経験者募集／施主と直接打合せ／設計から施工指導まで／年間1.4万軒超施工／ ■どんな会社？ 生活協同組合コープこうべ100％出資の建設会社として、組合員の住まいを支えるコープ住宅株式会社。1969年の事業開始以来、修理から設備交換、内外装、耐震、大規模改修まで幅広く手掛けています。2025年度の施工実績は14,632軒。2026年4月現在、一級・二級建築士も計45名在籍しています。コープ住宅について リフォーム需要と受注増加を背景に、より多くの要望に応えるため設計部門を増員します。 ■仕事内容 コープこうべ組合員を中心とした個人のお客様へ、住宅リフォームの設計提案を行います。 ・営業に同行し、要望や生活上の課題をヒアリング ・間取り、土台変更を含む設計・デザインを提案 ・設計図面を作成し、工事費を積算・見積 ・契約後の納まり確認、工期前後の図面修正 ・現場で職方への施工指導、技術的なフォロー ＜入社後＞ 設計経験を踏まえて案件をお任せします。月5～6件程度営業に同行し、施主との打合せから図面・見積作成、施工時のフォローまで一貫して関わります。 ＜キャリア＞ 設備交換や内外装だけでなく、間取り・土台変更を伴う中・大規模改修を経験し、既存住宅の構造や納まりを踏まえた設計力を深められます。 ■業務の特徴 図面を描くだけではなく、施主と直接打合せを行えることが特徴。使い勝手、手入れのしやすさ、耐久性、省エネ、健康や自然環境まで考慮し、自ら提案した住まいが施工される過程まで確認できます。担当物件は主に神戸～姫路エリアです。 ■働き方 年間休日120日、完全週休2日制の木・日休み。残業は月10～15時間程度で週1回No残業デイを実施。有給は平均年10日取得しており、お子様の入学式や急な予定にも休暇を相談しやすい環境です。育休後復帰率は100％です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれにも該当する方 ・CADソフトの実務利用経験をお持ち ・建築士資格をお持ち ・普通自動車免許をお持ち ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市垂水区福田3-2-12 勤務地最寄駅：山陽バス線／千鳥が丘下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給 家族手当：子育て支援手当：10,000円/人 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTでしっかりフォローさせていただきます。 ＜その他補足＞ ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■マイカー通勤OK（規定あり） ■オフィス内全面禁煙 ■財形貯蓄 ■育児・介護休業制度 ■資格手当(2級建築士)：3,000円／月
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は木・日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW5日／夏期6日／年末年始7日／その他（木曜固定・日曜休み）
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